Artiklar taggade med: undersökning
Algoritmen eller intuitionen?
REKRYTERING. Skulle du låta en dator bestämma vem du ska rekrytera? Det kanske du borde. Algoritmen överträffar nämligen mänskliga bedömningar, visar forskningen.
Digital HR banar väg för mobil tidsregistrering
WORKFORCE MANAGEMENT. Tidsregistrering via mobila enheter vinner mark. Fördelarna överväger vida nackdelarna, men förfarandet måste vara enkelt för medarbetarna.
Vi känner oss alltmer pressade på jobbet
ARBETSMILJÖ. Sju av tio arbetar fast de är sjuka. Var tredje känner sig tvungen att jobba över minst en gång i veckan. Det visar en ny omfattande rapport från Arbetsmiljöverket.
10 globala HR-trender att räkna med
HR-TRENDER. Trender kommer och går, men rapporten Global Human Capital Trends fångar på ett gediget sätt upp essensen av HR:s framtida roll och fokusområden. Missa inte vår svenska sammanfattning!
4 utvecklingsområden för nöjdare medarbetare
ORGANISATIONSUTVECKLING. Ledarskap, kompetensutveckling, stress och öppna konstorslandskap… Voilà! Fyra områden för dig som arbetsgivare att fokusera lite extra på framöver.
”Jag jobbar med HR.” ”Va, hår?!”
HR-ROLLEN. Det är inte alltid så lätt att berätta för sin omgivning vad HR-arbetet egentligen innebär. Här delar ett par HR-personer med sig av sina förklaringar.
Hög sjuknärvaro lika med låg produktivitet?
HÄLSA. Om ni har hög sjuknärvaro i er organisation finns det anledning att se upp! Ni riskerar både lägre produktivitet och framtida långtidssjukskrivningar.
Fråga HR – och få nya insikter i verksamheten
AFFÄRSDRIVEN HR. HR gör skillnad genom att bidra med viktiga insikter kring både företagskritiska nyckeltal och mjukare värden. Det framgår av intervjuer med en rad HR-ansvariga i svenska och norska verksamheter.
Arbetsmiljöarbetet går åt fel håll
ARBETSMILJÖ. Arbetsmiljöbarometern 2015 visar att svenska arbetsplatser är i akut behov av ett fungerande arbetsmiljöarbete – med större kunskaper om stress och andra psykosociala arbetsmiljörisker.
Så känner du igen den ”giftiga” kollegan
BESVÄRLIGA MEDARBETARE. De utgör bara en bråkdel av de anställda, men lyckas ofta förgifta hela arbetsplatsen. Cornerstone har räknat ut hur mycket besvärliga medarbetare egentligen kostar organisationen – och hur man undviker att anställa dem.
Kollegorna motiverar mer än chefen
MEDARBETARENGAGEMANG. Nästan sex av tio svenska medarbetare anser att kollegorna är den viktigaste källan till engagemang på arbetsplatsen. Medan bara en procent (!) anser att HR bidrar till motivationen.
Varannan arbetsplats saknar planering mot stress
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Över hälften av Sveriges arbetsplatser är dåliga på att förebygga stress hos personalen. Det visar Arbetsmiljöverkets nya landsomfattande inspektionskampanj.
Olika drivkrafter för unga och äldre medarbetare
MEDARBETARENGAGEMANG. Vad som får medarbetarna att trivas på jobbet skiljer sig åt beroende på om de är nya i arbetslivet eller närmar sig pensionsåldern, visar en undersökning från Great Place to Work.
De är Sveriges Bästa Arbetsplatser 2015
EMPLOYER BRANDING. Hilti, Cygni och Ecru! Där har ni Sveriges bästa arbetsplatser 2015. I alla fall bland de stora, medelstora respektive små organisationer som deltagit i Great Place to Works årliga tävling.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
