trender – Sida 5 – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: trender

Långtidsfrisk arbetsplats skapar konkurrensfördel

27 april 2012 – 10:49

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Förr utgjordes arbetsmiljöriskerna av för mycket fysisk belastning. Dagens arbetsmiljöproblem handlar i stället allt oftare om brister inom organisation och styrning.

Trendspaning: ”Big Data” inom HR ser dagens ljus

18 april 2012 – 12:26

TALENT MANAGEMENT. BI, Business Intelligence och Information Management, har länge varit stora begrepp inom t ex sälj och marknad. Där har man samlat in och analyserat data för att t ex kunna rikta erbjudanden till specifika målgrupper under många år. Nu har turen kommit till HR.

Vad är agil HR?

9 mars 2012 – 16:28
Carl Blomberg

AGIL HR. Agila metoder inspirerar till att tänka i helt nya banor kring hur vi samarbetar, rekryterar, sätter mål och ger feedback. Carl Blomberg har fördjupat sig i detta ämne och förklarar här vilka fördelar han ser ur ett HR-perspektiv.

Trendspaning: Agile Performance Management

14 februari 2012 – 16:47

TALENT MANAGEMENT. I takt med omvärldens allt snabbare förändringar, krävs tätare uppföljningar av mål och löpande feedback på prestationer. Agil prestationshantering spås ersätta tunga och långa prestationsprocesser.

Trendspaning: Integrerad Talent management

13 januari 2012 – 15:07
integrerad-talent-management

TALENT MANAGEMENT. Vad har Talent management och integration egentligen gemensamt? Vår expert Pia-Maria Thorén reder ut begreppen!

Ett hälsoarbete värdigt år 2012

4 januari 2012 – 17:37
Friskvårdsbidrag - Word

HÄLSOARBETE. Tyvärr kommer hälsoarbete ofta att handla om belopp på friskvårdsbidrag eller friskvårdstimmans vara eller inte vara. För år 2012 hoppas Christin Berg att hälsoarbetet blir mer strategiskt och fokuserar på vinster i hälsa och prestation.

Trendspaning: Talent mobility optimerar affärsnyttan

20 december 2011 – 10:10
Zemanta Related Posts Thumbnail

TALENT MANAGEMENT. Intern rörlighet – talent mobility – handlar inte bara om successionsplanering. När affärsstrategin förändras måste organisationen och jobbrollerna förändras i enlighet med den. Men vilken information behövs för att kunna fatta rätt beslut?

Trendspaning: Rekrytering

6 december 2011 – 12:12
Zemanta Related Posts Thumbnail

TALENT MANAGEMENT/REKRYTERING. Rekryteringsmarknaden genomgår just nu de kanske största förändringarna jämfört med andra HR-processer. Vår Talent Management-expert Pia-Maria Thorén lyfter fram 4 starka trender.

Trendspaning: Talent Management

22 november 2011 – 10:44
Zemanta Related Posts Thumbnail

KOMPETENSFÖRSÖRJNING. Talent Management blir ett allt hetare fokus för HR. Vår nya bloggare Pia-Maria Thorén är expert på området och skriver här en artikelserie om de senaste trenderna.

Vad innebär work-life balance?

9 november 2011 – 08:36
Zemanta Related Posts Thumbnail

HÄLSOARBETE. Balans mellan arbetsliv och fritid – work-life balance – blir ett allt viktigare karriärmål. Men vad innebär detta begrepp lite mera konkret?

Över hälften har bristfälligt arbetsmiljöarbete

28 oktober 2011 – 10:39
Mikael Sjöberg

ARBETSMILJÖ. Inte ens hälften av de 1 300 inspekterade arbetsplatserna hade ett fungerande arbetsmiljöarbete, visar det sig när Arbetsmiljöverket sammanfattar resultatet av höstens stora tillsynskampanj.

Regeringen satsar på ökad jämställdhet i arbetslivet

12 oktober 2011 – 10:27
Hillevi Engström - Foto: Johan Ödmann

JÄMSTÄLLDHET. Regeringen har tillsatt en delegation för ökad jämställdhet i arbetslivet. Delegationen ska utreda kvinnors och mäns olika villkor, lämna förslag på insatser och väcka debatt.

Arbetsgivare betygsätts på Jobinside.se

29 september 2011 – 09:25
Joachim Pettersson Vikström - Jobinside

EMPLOYER BRANDING. Transparens är ledordet för dagen i employer branding-arbetet. På Jobinside.se kan jobbkandidater kolla upp hur andra bedömer och betygsätter en viss arbetsgivare.

Platsannonsen speglar arbetslivets värderingar

17 maj 2011 – 12:28
Platsannons från EPA 1965

REKRYTERING. Samarbetsvillig, initiativrik och självständig. Det är de tre egenskaper som arbetsgivare ända sedan 1950-talet efterfrågar allra mest, visar en avhandling som studerat platsannonsens utveckling.

Meny