aktuellt »

18 januari 2019 – 13:39

DIGITALISERINGEN. Med en förändringsansvarig CDO i ledningen, kan organisationen hantera digitaliseringens omtumlande snabbhet på ett bättre och mer proaktivt sätt, menar Peter Källviks.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: trender

Mikroutbildningar i mobilen – ett lärande i tiden

7 juni 2016 – 14:09
mobilt mikrolärande - microlearning

KOMPETENSUTVECKLING. När kompetens blivit färskvara serveras internutbildningen bäst portionsförpackad i mobilen. Vi förklarar nyttan med trenden mikrolärande och ger fyra nycklar till framgång.

10 globala HR-trender att räkna med

15 maj 2016 – 22:18
Human Capital Trends 2016

HR-TRENDER. Trender kommer och går, men rapporten Global Human Capital Trends fångar på ett gediget sätt upp essensen av HR:s framtida roll och fokusområden. Missa inte vår svenska sammanfattning!

”HR-chefen fick sparken”

4 april 2016 – 17:01
HR-chef fick sparken

HR-ROLLEN. Med ett ökat fokus på affärsnyttan, kommer vi att få se HR-chefer avskedas för att de inte lyckats lösa organisationens kompetensbehov, förutspår Patrik Nordkvist.

”Lifelong learners” driver verksamheten framåt

22 mars 2016 – 15:50
kontinuerligt lärande

KOMPETENSUTVECKLING. Ständig förändring kräver kontinuerligt lärande. Företag i framkant behöver ”lifelong learners” – kreativa medarbetare med vilja och förmåga att hålla sig uppdaterade.

Dags att höstrusta HR inför 2016!

6 november 2015 – 12:49
hostroja-hr

HR-ROLLEN. Är det inte dags för HR att betyda Human Relations? Ingrid Höög vill se ett större fokus på människor och pekar på HR:s viktiga roll som möjliggörare. Hon passar också på att ge höströjningstips inom sitt expertområde rekrytering.

Modern teknik för lärande organisationer

8 september 2015 – 17:14
Lärande teknologi

KOMPETENSUTVECKLING. Vi måste frigöra lärandet från en specifik tid och plats – och i stället utnyttja Internet och modern teknologi. Det menar pionjären Donald Clark, som är hjärnan bakom flera inlärningsprogram för globala organisationer.

Vikten av ett ökat affärsfokus inom HR

8 april 2015 – 13:37
vikten-affarsdriven-hr

AFFÄRSDRIVEN HR. Traditionellt har HR betraktats som en sorts personalvård, som något sekundärt i förhållande till själva affärerna. Men idag är det en självklarhet att allt man gör på ett företag måste vara affärsdrivet – även HR.

Framtidens rekrytering handlar om relationsbyggande

10 februari 2015 – 17:51
rekrytering – relationsbyggande

REKRYTERING. Hur påverkas framtidens rekrytering av att kandidaterna överger traditionella kanaler – och dessutom börjar bete sig som kunder? Ingrid Höög menar att rekrytering alltmer handlar om investering i relationer.

5 megatrender som får HR att välja molnet

17 december 2014 – 19:23
hr-i-molnet-workday

TRENDER. Fem starka trender sveper över världen och ändrar vårt sätt att tänka, kommunicera och agera. Och när kraven på flexibilitet och effektivitet hårdnar, uppgraderar sig HR till en ny verklighet – med hjälp av molntjänster.

Employee Advocacy – 2015 års trend?

24 november 2014 – 13:37
Employee Advocacy - socialt nätverk

SOCIALA MEDIER. Framtidens stora trend handlar om att låta medarbetarna sprida våra kommersiella budskap via sina personliga nätverk. Det ger 8 gånger högre trovärdighet än om det kommer från företagets egna kanaler.

9 frågor för marknad att lyfta hos HR

14 november 2014 – 14:03
kundnojdhet - wow

EMPLOYER BRANDING. När företag inte längre nöjer sig med nöjda kunder utan strävar efter ambassadörer, krävs medarbetare som brinner. Och hur får de det? Jo, genom att leda med hjälp av emotioner.

4 i för ett modernare ledarskap

17 oktober 2014 – 13:44
dialog

LEDARSKAP. Intimitet, interaktivitet, involvering och intention. Det är de fyra ledorden för framtidens ledarkommunikation enligt 4 i-modellen.

Storytelling med alla sinnen

7 oktober 2014 – 21:18
rp_logo.png

STORYTELLING. Ny teknik ger oss möjlighet att uppleva berättelser på det sätt som vi är biologiskt skapade för: med alla sinnen. Det rapporterar Malin Berglund från konferensen Future of Storytelling.

Från storytelling till storylistening

2 oktober 2014 – 18:31
rp_logo.png

EMPLOYER BRANDING. Allt fler upptäcker storytelling som metod för att skapa en emotionell koppling till sitt varumärke och sina medarbetare. Men för en ledare börjar det inte med storytelling – utan med storylistening.

Meny