Artiklar taggade med: tips
Släpp lös kraften med behovsanpassat ledarskap
LEDARSKAP. Forskningen ger oss viktiga ledstjärnor kring hur vi som ledare skapar inre motivation – och därmed ökade prestationer och bättre resultat, skriver TRR:s Christer Tingnell.
5 sätt att bättre tillvarata kompetensinvesteringar
KOMPETENSUTVECKLING. Forskning om ”transfer of training” visar att två av tre medarbetare inte tillgodogör sig kunskapen de får genom kurser. Så här ökar ni chansen att lärandet omsätts i praktiken!
Så frigör du tid för strategisk HR
STRATEGISK HR. Det är svårt att balansera en traditionell administrativ/operativ roll med en modern strategisk funktion. Genom att digitalisera processerna i ett system kan HR fokusera på värdeskapande aktiviteter och sin roll som affärspartner.
Därför behövs socialt lärande i kompetensstrategin
KOMPETENSUTVECKLING. Allt fler företag inser nyttan med socialt lärande för kontinuerlig kunskapsutveckling. Men vad innebär egentligen socialt lärande i en företagskontext? Här är fyra tips för att komma igång!
5 tips som optimerar er digitala onboarding
ONBOARDING. Introduktionsprocessen har stor inverkan på hela medarbetarupplevelsen. Lena Skoog på Edge HR tipsar om fem områden att tänka på för att digitalisera er onboarding.
Det handlar inte om pengarna!
LÖN & BELÖNING. Det är inte pengarna som avgör hur vi presterar på jobbet. AnnCharlotte Bretan och Johan Thesslin, författare till ledarskapsboken Lön och Motivation, berättar hur HR kan skapa förutsättningar för en bra lönerevision.
Fira med omtanke om alla medarbetare!
ARBETSMILJÖ. Inför julfesten är det hög tid att tänka till kring hur ni firar. En tillåtande attityd till alkohol försvårar för medarbetare som har problem att dricka måttligt. Folkhälsovetare Fredrik Grythberg ger fyra tips för en hälsosammare kultur.
3 tunga skäl att ta onboardingen till en ny nivå
ONBOARDING. Smarta arbetsgivare inser vikten av en introduktionsprocess som förkortar startsträckan för nya medarbetare. Vi bjuder på argument och tips på vägen!
Lönekartläggning ger flera vinster – så lyckas du!
JÄMSTÄLLDHET/LÖN. Många arbetsgivare upplever lönekartläggningen som ett nödvändigt ont. Men översynen ger större vinster än du tror! Anne-Sofie Laudon från Edge HR bjuder på initierade insikter och tips.
Så mäter du er digitala rekrytering – 3 steg
REKRYTERING. För att bli framgångsrik inom rekrytering, måste du vara kreativ och nytänkande. Men du behöver också jobba strategiskt med att mäta affärseffekterna av era digitala aktiviteter. Här är tre steg som hjälper dig – och ett whitepaper för mer inspiration!
Så tillvaratar du möjligheterna med digital onboarding
ONBOARDING. Det är viktigt att ge nya medarbetare förutsättningar för lärande redan från start. Här är 8 tips och en digital mall som hjälper dig att skapa en engagerande onboarding-process!
5 tips för att konfrontera medarbetare på ett utvecklande sätt
LEDARSKAP. Dagens flexibla arbetssätt gynnas av ett utvecklande ledarskap som stärker tillit och motivation. Häri ingår att våga konfrontera sina medarbetare.
Ni kommer ihåg kandidaten, men kommer kandidaten ihåg er?
REKRYTERING. Intervjutillfället ger möjlighet att berätta om ert employer brand för kandidaten. Så förstärker du denna viktiga del av kandidatupplevelsen!
Hjälper eller stjälper rekryteringen ert employer brand?
REKRYTERING. Vad berättar rekryteringsprocessen egentligen om er som arbetsgivare? Ann-Christine Stafwerfeldt tipsar om fyra sätt att låta kandidatupplevelserna stärka ert employer brand.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
