Artiklar taggade med: tips
Preboarding ger nyanställda en flygande start

ONBOARDING. Preboarding förbereder nyanställda medarbetare inför första arbetsdagen. Anna Hansson berättar hur Bodens kommun gått från traditionell introduktionsprocess till en digital lösning. Du får också sju tips för bättre onboarding.
Kandidatupplevelsen allt viktigare – så maxar du den

REKRYTERING. När konkurrensen om kompetensen hårdnar, vinner de företag som insett vikten av att betrakta rekryteringen utifrån kandidatens perspektiv, identifiera kritiska skeden och förvandla dem till positiva upplevelser.
Släpp lös kraften med behovsanpassat ledarskap

LEDARSKAP. Forskningen ger oss viktiga ledstjärnor kring hur vi som ledare skapar inre motivation – och därmed ökade prestationer och bättre resultat, skriver TRR:s Christer Tingnell.
5 sätt att bättre tillvarata kompetensinvesteringar

KOMPETENSUTVECKLING. Forskning om ”transfer of training” visar att två av tre medarbetare inte tillgodogör sig kunskapen de får genom kurser. Så här ökar ni chansen att lärandet omsätts i praktiken!
Så frigör du tid för strategisk HR

STRATEGISK HR. Det är svårt att balansera en traditionell administrativ/operativ roll med en modern strategisk funktion. Genom att digitalisera processerna i ett system kan HR fokusera på värdeskapande aktiviteter och sin roll som affärspartner.
Därför behövs socialt lärande i kompetensstrategin

KOMPETENSUTVECKLING. Allt fler företag inser nyttan med socialt lärande för kontinuerlig kunskapsutveckling. Men vad innebär egentligen socialt lärande i en företagskontext? Här är fyra tips för att komma igång!
5 tips som optimerar er digitala onboarding

ONBOARDING. Introduktionsprocessen har stor inverkan på hela medarbetarupplevelsen. Lena Skoog på Edge HR tipsar om fem områden att tänka på för att digitalisera er onboarding.
Det handlar inte om pengarna!

LÖN & BELÖNING. Det är inte pengarna som avgör hur vi presterar på jobbet. AnnCharlotte Bretan och Johan Thesslin, författare till ledarskapsboken Lön och Motivation, berättar hur HR kan skapa förutsättningar för en bra lönerevision.
Fira med omtanke om alla medarbetare!

ARBETSMILJÖ. Inför julfesten är det hög tid att tänka till kring hur ni firar. En tillåtande attityd till alkohol försvårar för medarbetare som har problem att dricka måttligt. Folkhälsovetare Fredrik Grythberg ger fyra tips för en hälsosammare kultur.
3 tunga skäl att ta onboardingen till en ny nivå

ONBOARDING. Smarta arbetsgivare inser vikten av en introduktionsprocess som förkortar startsträckan för nya medarbetare. Vi bjuder på argument och tips på vägen!
Lönekartläggning ger flera vinster – så lyckas du!

JÄMSTÄLLDHET/LÖN. Många arbetsgivare upplever lönekartläggningen som ett nödvändigt ont. Men översynen ger större vinster än du tror! Anne-Sofie Laudon från Edge HR bjuder på initierade insikter och tips.
Så mäter du er digitala rekrytering – 3 steg

REKRYTERING. För att bli framgångsrik inom rekrytering, måste du vara kreativ och nytänkande. Men du behöver också jobba strategiskt med att mäta affärseffekterna av era digitala aktiviteter. Här är tre steg som hjälper dig – och ett whitepaper för mer inspiration!
Så tillvaratar du möjligheterna med digital onboarding

ONBOARDING. Det är viktigt att ge nya medarbetare förutsättningar för lärande redan från start. Här är 8 tips och en digital mall som hjälper dig att skapa en engagerande onboarding-process!
5 tips för att konfrontera medarbetare på ett utvecklande sätt

LEDARSKAP. Dagens flexibla arbetssätt gynnas av ett utvecklande ledarskap som stärker tillit och motivation. Häri ingår att våga konfrontera sina medarbetare.