aktuellt »

18 januari 2019 – 13:39

DIGITALISERINGEN. Med en förändringsansvarig CDO i ledningen, kan organisationen hantera digitaliseringens omtumlande snabbhet på ett bättre och mer proaktivt sätt, menar Peter Källviks.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: strategisk HR

Framgångskriterier inom framtidens talanghantering

13 december 2013 – 15:34
Talent Management - teknik och trender

TALENT MANAGEMENT. Vad ställer ökad transparens och svåruppskattad långsiktig ROI för krav på framtidens people management? Vår nya bloggare Bernhard Lovén summerar framgångsfaktorerna.

Så kopplar du lönesamtalet till affären

19 november 2013 – 09:33

AFFÄRSDRIVEN HR handlar om att koppla HR-strategin och de olika HR-processerna till företagets övergripande affärsstrategi. Här är ett skolboksexempel på hur detta görs i praktiken.

Framtidens HR-trender i en digital värld

14 november 2013 – 09:12

TRENDER. Hur påverkas framtidens HR av vår allt mer digitala värld, där alla ständigt är upp- och ihopkopplade? Här är trenderna som tydligast framkom på årets SIME HR Summit.

Vad kommer efter Ulrich?

5 november 2013 – 15:27
stege-vision

STRATEGISK HR. HR-transformationen och Dave Ulrichs modell för strategisk HR har vid det här laget anammats av de flesta organisationer. Vad är då nästa steg? Siri Wikander siar om framtidens HR-fokus.

Har ni råd med engagemangsläckage?

16 oktober 2013 – 11:15
motivation - isberg

ENGAGEMANG & MOTIVATION. Oengagerade medarbetare kan bli en dyr historia. Hur mycket engagemangsläckaget kostar just er organisation går att uppskatta med hjälp av en enkel formel.

Coca-Colas volontärdagar ger renare stränder

9 september 2013 – 15:51
Städa strand - CSR - Coca Cola Sverige

CSR. För tredje året i rad har medarbetare på Coca-Cola Enterprises Sverige i Jordbro varit ute och städat stränder som en del i företagets CSR-projekt.

Ökad produktivitet via strategisk HR, del 3

12 augusti 2013 – 18:32
Sanna Suvanto-Harsaae

STRATEGISK HR. HR ser sig ofta som genomförare, någon som träder in när affärsstrategin väl är fastställd – i stället för att vara med och skapa strategin. Det menar styrelseproffset Sanna Suvanto-Harsaae.

Vad är affärsdriven HR?

11 juli 2013 – 13:03
Affärsdriven HR

STRATEGISK HR. HR förväntas numera bidra till det övergripande affärsmålet. Allt HR-arbete ska leda mot företagets vision, lönsamhet och konkurrenskraft. Men vad innebär det i praktiken att jobba affärsdrivet med HR?

Ökad produktivitet via strategisk HR, del 2

5 juni 2013 – 14:46
Professor Henrik Holt Larssen. Foto: Lumesse

STRATEGISK HR. För att höja den nordiska produktiviteten krävs en ökad förståelse för sambandet mellan affärsstrategin och HR-strategin. Vi måste bli bättre på att mäta, låta HR ta större plats i ledningen samt rekrytera, utbilda och belöna i enlighet med rådande företagskultur, säger HR-professor Henrik Holt Larsen.

Ökad produktivitet via strategisk HR, del 1

21 maj 2013 – 15:54
Produktivitet i Norden / OECD

STRATEGISK HR. Kanske är den låga produktiviteten en av nordisk HR:s största strategiska utmaningar framöver? Vår nya artikelserie ger dig initierade insikter och handfasta råd!

Goodbye Talent Management – Hello Business Execution

11 januari 2013 – 14:51
Vinterviken – foto Annika Ahnlund

TRENDSPANING. Välkommen till 2013 – året då nya begrepp som Agil HR och BizX gör sitt inträde på allvar i HR-världen. Och då HR:s betydelse för affärsvärdet hamnar ännu mer i fokus.

Storytelling stärker varumärket – och HR-processerna

10 december 2012 – 10:40
Zemanta Related Posts Thumbnail

EMPLOYER BRANDING. Inom marknadsföring har man sedan länge använt sig av berättandet – storytelling – för att stärka sitt varumärke. Nu är det hög tid för HR att vara lika smarta i arbetet med sin företagskultur och sitt employer brand!

Gemensamt nätverk för HR och kommunikation

14 oktober 2012 – 16:14
Nätverk för HR och kommunikation - Lunds kommun

CASE. Samarbeten mellan HR och kommunikation ligger i tiden. Lunds kommun bestämde sig för att dra nytta av varandras kompetens genom att starta ett gemensamt nätverk. Helena Hornemark, utvecklingsledare på personalavdelningen, berättar mera.

Varför hoppas när man kan arbeta strategiskt?

23 augusti 2012 – 14:35

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Majoriteten svenska företag och organisationer bedriver arbetsmiljö- och hälsoarbete utifrån lagkrav eller ad hoc-lösningar. Men för att uppnå verkliga resultat krävs tydliga strategier.

Meny