rekrytering – Sida 6 – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: rekrytering

Varför man inte gifter sig efter första dejten

29 januari 2014 – 13:05
bröllop och skilsmässa

REKRYTERING. Genom att använda sig av flera relevanta och evidensbaserade metoder ökar chansen att träffa rätt i bedömningen av en kandidat. Det berättar psykolog Victor Moberg, vår nya bloggare.

Vad betyder big data för HR?

24 januari 2014 – 16:04
digitala fotspår - digital footprints

BIG DATA. Att använda sig av våra digitala fotspår för att rekrytera rätt medarbetare är ingen utopi. Tekniken finns redan – och metoderna blir allt mer sofistikerade.

Så bidrar employee referrals till mångfald

5 december 2013 – 13:31
Zemanta Related Posts Thumbnail

REKRYTERING & MÅNGFALD. Mitt tidigare inlägg om employee referral-trenden, bemöttes med anklagelser om att orsaka utanförskap och svågerpolitik. Eftersom jag själv brinner för mångfald, vill jag gärna lyfta denna aspekt i ett särskilt inlägg.

Employee referral – högaktuell rekryteringsmetod

4 december 2013 – 10:37

REKRYTERING. Employee referral – referensrekrytering – är en nygammal rekryteringsmetod som är överlägsen när det gäller att snabbt hitta högkvalitativa kandidater som passar in i företagskulturen.

Dags för HR att bli färgblinda!

1 november 2013 – 15:05
Mångfald - färgblind

MÅNGFALD. Förutom att vi troligen har världens mest välutbildade taxikår, är Sverige sämst (!) bland alla OECD-länder på att anställa utrikesfödda. Det är hög tid för svenska arbetsgivare att bli färgblinda på riktigt!

Vem står för relationen med era kandidater?

30 oktober 2013 – 08:55
rekrytering-intervju

REKRYTERING. De flesta av er inser vikten av att framställa sig som en attraktiv arbetsgivare i samband med rekrytering. Men är ni lika noga med vem som står för relationen med era kandidater?

Bristen på perfektion gör oss perfekta

24 oktober 2013 – 12:39

REKRYTERING. Vilka är egentligen de perfekta chefskandidaterna: de fläckfria eller de som stärkts av tidigare misstag? Vår krönikör Kaj Stenman ser det som en merit att ha tagit sig igenom stora motgångar.

Svensk HR på efterkälken i sociala medier

12 september 2013 – 12:01
Zemanta Related Posts Thumbnail

SOCIALA MEDIER. Sverige ligger efter andra europeiska länder när det gäller användningen av sociala medier i HR-arbetet. Detta enligt en ny rapport, som också pekar på att sociala medier hellre används för att kontrollera kandidater än som ett verktyg i rekryteringsarbetet.

Så hittar du kandidaterna via Facebook Graph Search

30 augusti 2013 – 15:27
digital rekrytering

REKRYTERING & SOCIALA MEDIER. Jobbar du aktivt med att uppsöka jobbkandidater på nätet? Då kan Facebook Graph Search vara verktyget för dig!

En rekryterares förhållningssätt

23 augusti 2013 – 14:29
Daniel Almstedt - HR-specialist

REKRYTERING. Hur ska en rekryterare agera för att vinna kandidatens förtroende och därmed uppnå bästa möjliga intervju? Vår nya bloggare Daniel Almstedt delger oss sina råd.

Självförhärligande kandidater

21 augusti 2013 – 12:20
Hög med ansökningar - rekrytering

REKRYTERING. Verksamhetschef Affi Kölevik har just nu fullt upp med nyrekryteringar, men börjar tröttna rejält på alla självcentrerade ansökningar. Håller du med henne?

Employer Branding i rekryteringsprocessen

19 december 2012 – 16:22
Annika Pettersson

EMPLOYER BRANDING. Employer branding handlar i mångt och mycket om att faktiskt tänka på vad organisationen signalerar utåt i olika sammanhang. Inte minst gäller detta under rekryteringsprocessen, menar vår gästbloggare Annika Pettersson.

Fem skäl att använda Google för sökning på LinkedIn

16 november 2012 – 15:39
Google loves LinkedIn

INTERNETREKRYTERING #2. Många rekryterare använder sig av LinkedIn för att hitta talanger på nätet. Men det finns flera goda skäl att hellre använda Google för att söka bland LinkedIn-profilerna.

Internetrekrytering #1: Boolesk sökning

15 oktober 2012 – 21:06
Michelle Rea och Annika Ahnlund

INTERNETREKRYTERING #1. Med över 2 miljarder sociala profiler på Internet gäller det för rekryterare och researchers att hitta de bästa potentiella kandidaterna – före konkurrenterna gör det. Välkommen till första delen av vår serie om internetrekrytering.

Meny