performance management – HRbloggen.se

aktuellt »

17 april 2019 – 12:16

HR-ARBETE. Att våga vara mer mänsklig och lita på omdöme och empati i stället för att mäta in i minsta detalj skulle få både verksamheter och medarbetare att må mycket bättre, menar filosofen Jonna Bornemark.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: performance management

Kontinuerlig utvärdering är det nya svarta

6 november 2018 – 13:13

PERFORMANCE MANAGEMENT. Den årliga utvärderingen av medarbetares prestationer, ersätts alltmer av continuous performance management. Vi bjuder på argument och tips för en modernare process!

Låt alla sätta sin egen lön!

10 mars 2017 – 11:50
Personalen sätter sin egen lön

LÖN & BELÖNING. Vi behöver tänka nytt kring dagens förlegade lönerevisioner. Varför inte låta personalen föreslå sin egen löneökning? skriver Johan Victor, som förordar en större transparens i organisationen kring lön.

Så kopplar du lönesamtalet till affären

19 november 2013 – 09:33

AFFÄRSDRIVEN HR handlar om att koppla HR-strategin och de olika HR-processerna till företagets övergripande affärsstrategi. Här är ett skolboksexempel på hur detta görs i praktiken.

Trendspaning: Agile Performance Management

14 februari 2012 – 16:47

TALENT MANAGEMENT. I takt med omvärldens allt snabbare förändringar, krävs tätare uppföljningar av mål och löpande feedback på prestationer. Agil prestationshantering spås ersätta tunga och långa prestationsprocesser.

Meny