Artiklar taggade med: organisation
Bästa tipsen för en vinnande arbetsplatskultur

ORGANISATIONSKULTUR. Häromdagen efterlyste jag er läsares tips för en bättre arbetsplatskultur. Här är de tre vinnarna i tävlingen och deras råd till er andra!
Kamratfostran odlar förlegat ledarskap

ORGANISATION & LEDARSKAP. Lundsbergs kamratuppfostran odlar ett föråldrat ledarskap baserat på hackordning, menar Kaj Stenman och drar paralleller till dagens rädda organisationer.
DET ska vi fira!

LEDARSKAP. Det är viktigt att se och uppmärksamma sina medarbetare och deras prestationer. Men har ni funderat närmare över de värderingar som avgör vad som ska hyllas och hur det ska firas?
Ärligt ledarskap motverkar psykisk ohälsa

ARBETSMILJÖ OCH HÄLSA. Genom ärlig och kärleksfull involvering av medarbetarna i effektiviseringsarbetet, tillvaratar man den kollektiva intelligensen – och motverkar psykisk ohälsa. Det menar vår gästbloggare Dagmar Forne.
Värderingarna som hindrar feedback

LEDARSKAP. Att kunna ge varandra tydlig feedback är nyckeln till succé. Men ofta står våra värderingar i vägen. Då gäller det att först skapa en miljö där det är självklart att bjuda på och ta emot feedback.
Personalen framför allt

ORGANISATION & LEDARSKAP. De flesta tjänsteföretag präglas av ett starkt kundfokus. Hos it-företaget HCL Technologies väljer man i stället att placera de 80.000 anställda i främsta rummet. Deras EFCS-program – Employees first, customers second – har nu blivit en sann inspirationskälla för andra.
Så främjar du kreativitet och innovation

FÖRETAGSKULTUR. Bara en av tio svenska chefer beskriver den egna företagskulturen som innovativ enligt Ledarnas senaste Chefsbarometer. Vad beror det på? Och hur skapar man ett öppet och kreativt klimat som främjar innovation?