Artiklar taggade med: om hr-bloggen
Ny tjänst matchar HR:s behov mot rätt konsult
HR-KOMPETENS. En förändrad arbetsmarknad gör HR alltmer beroende av externa konsulter för att lyckas med sitt strategiska uppdrag. En ny tjänst gör det enkelt att matcha rätt konsult mot HR:s specifika behov.
Vill du blogga hos oss?
HR-BLOGGEN. Har du expertkunskap, tankar eller erfarenheter att dela med dig av till andra HR- och ledarskapsentusiaster? HR-bloggen söker nu nya inspirerande gästbloggare och skribenter!
Diskussionsforum på HRbloggen.se
FORUM. Sveriges ledande HR-blogg lanserar idag ett diskussionsforum på HRbloggen.se. Tillsammans med Monster vill vi bidra till att stärka HR:s värdeskapande roll på en modern plattform.
Därför läser vi HR-bloggen!
TÄVLING. För att fira våra fem år utlyste vi nyligen en tävling där vi bad er läsare berätta varför ni läser HR-bloggen. Här presenterar vi de fem vinnarna och deras motiveringar och lästips!
HRbloggen.se femårsfirar med tävling
TÄVLING. I år fyller Sveriges bästa HR-blogg fem år. Det firar vi med att tävla ut fem biljetter till konferensen Äntligen måndag!
Fråga jobbexperterna!
HR-EXPERTIS. Har du frågor och funderingar inom HR och arbetsrätt? Nu har du chansen att få dem besvarade gratis via Metrojobbs expertpanel, där HR-bloggens grundare Annika Ahnlund ingår.
Stärkande samarbete mellan HRbloggen och Metrojobb
HRbloggen.se har ingått partnerskap med en av Sveriges största jobbsajter, Metrojobb.se. Samarbetet gäller bland annat lediga HR-jobb och gemensamt HR-nyhetsbrev och syftar till att stärka båda parter och ge mervärde till besökarna.
En liten vädjan till dig som läsare
Tillhör du alla dem som värdesätter HRbloggen.se och de kunskaper du får ta del av här? Då har jag en liten vädjan till dig: Var med och bidra till bloggens fortlevnad!
Att leva sitt varumärke
EMPLOYER BRANDING. Under det gångna året har vi haft stort fokus på den externa marknadsföringen av arbetsgivarvarumärket. Inför hösten vill vi nu slå ett slag för den interna delen av ert employer branding-arbete, det vill säga hur man motiverar och behåller sina duktiga medarbetare när man väl attraherat dem.
Sveriges bästa HR-blogg!
ÅRETS HR-BLOGG. HRbloggen.se har nyligen utsetts till Sveriges bästa HR-blogg 2011 av forumet HR Sverige. En utmärkelse att vara glad och stolt över – särskilt som vi var både juryns och läsarnas favorit.
HRbloggen.se fyller två år!
Idag är det exakt två år sedan det allra första inlägget publicerades här i HRbloggen.se den 1 juni 2009. Då handlade det om CSR kopplat till HR. Sedan dess har vitt skilda ämnen avhandlats av både mig och duktiga medskribenter.
Mot nya utmaningar
ÖVRIGT. I fredags var det formellt min sista arbetsdag på Talentum HR, där jag varit affärsdriven produktchef och konsult inom arbetsmiljöområdet. Nu går jag vidare mot nya utmaningar som konsult i eget företag …
Sveriges bästa HR-blogg?
ÖVRIGT. HR-bloggen är nominerad till Sveriges bästa HR-blogg i HR Sveriges omröstning. Jag och min nya medskribent Ingrid Iliou tackar för den äran och hoppas förstås …
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
