aktuellt »

14 december 2018 – 12:45

TALENT MANAGEMENT. Stora resurser läggs idag på att locka nya talanger till företaget. Det är hög tid att fokusera på utveckling av de medarbetare som redan finns i organisationen, menar Allan Nygaard på Talentsoft.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: medarbetarengagemang

Kontinuerlig utvärdering är det nya svarta

6 november 2018 – 13:13

PERFORMANCE MANAGEMENT. Den årliga utvärderingen av medarbetares prestationer, ersätts alltmer av continuous performance management. Vi bjuder på argument och tips för en modernare process!

Här är drivkrafterna som skruvar upp engagemanget

19 oktober 2018 – 10:51
Caroline Fjellner - andfrankly

MEDARBETARENGAGEMANG. Hur får man medarbetarna att tycka det är roligt att gå till jobbet? Det gäller att ta reda på vilken knapp man ska trycka på för att skruva upp engagemanget, menar &franklys vd Caroline Fjellner.

Nytt konferensformat gav ökat engagemang

2 oktober 2018 – 12:18
Okonferens - unconference

MEDARBETARENGAGEMANG. Okonferens, knytkonferens, unconference… kärt barn har många namn. Linda Stüve och hennes kollegor vågade testa formatet på sin interna kickoff – och belönades med högre engagemang.

Ambassadörer och kritiker pratar om olika saker

28 juni 2018 – 14:19
Ambassadörer och kritiker

MEDARBETARUPPLEVELSE. Finns det egentligen någon magisk formel för att få medarbetare att vilja stanna kvar och bidra i er organisation? En ny studie tyder på att engagerade medarbetare har andra drivkrafter än de som är missnöjda.

Mera kärlek till chefen ger alla en bättre medarbetarupplevelse

18 maj 2018 – 13:59
38346159 - businessman pulling out a red heart from the pocket of his suit - crm - service mind

MEDARBETARUPPLEVELSE. Våra ledare är våra viktigaste talangmagneter. Se till att de är rätt påklädda och taggade för att stärka medarbetarupplevelsen och engagemanget, uppmanar Anna Kempe.

Pulsade undersökningar ger högre engagemang

16 november 2017 – 13:15
&frankly mobilapp

MEDARBETARENGAGEMANG. Millennials kommer snart att dominera arbetsmarknaden. Pulsade undersökningar är ett smart sätt att redan nu svara upp mot nya krav på snabbhet och återkoppling – och att därmed öka engagemanget på arbetsplatsen.

Ny teknik adderar värde till er medarbetarenkät

16 juni 2017 – 09:35
medarbetarundersökning mobil teknik

MEDARBETARENGAGEMANG. Genom att ta hjälp av ny teknik och implementera automatiserade processer, kan den årliga medarbetarundersökningen göras än mer effektiv och verkningsfull.

3 tumregler för effektivare möten

22 januari 2016 – 12:21
effektiva möten

MEDARBETARENGAGEMANG. Dålig möteskultur är en riklig källa till engagemangsläckage. Med hjälp av tre a:n kan du ta dina möten till helt nya dimensioner.

Kollegorna motiverar mer än chefen

16 december 2015 – 16:06

MEDARBETARENGAGEMANG. Nästan sex av tio svenska medarbetare anser att kollegorna är den viktigaste källan till engagemang på arbetsplatsen. Medan bara en procent (!) anser att HR bidrar till motivationen.

Karl XI: Management by walking around

19 augusti 2015 – 15:00
Karl XI – av Samuel Uhrdin - Skoklosters slott

LEDARSKAP. ”Management by walking around” är idag ett känt begrepp. Men redan under den karolinska tiden utövade Karl XI detta slags ledarskap och framstår i den delen som en riktigt modern chef.

Rättvisa är grunden för engagemang

21 april 2015 – 14:11
orattvisa-arbetsplats

MEDARBETARENGAGEMANG. Vi fokuserar mycket på att vinna våra medarbetares engagemang – fast det fanns där redan från början. Det som punkterar bränsletanken är orättvisa på arbetsplatsen, menar Mia Hultman.

Olika drivkrafter för unga och äldre medarbetare

1 april 2015 – 16:07
unga och äldre medarbetare

MEDARBETARENGAGEMANG. Vad som får medarbetarna att trivas på jobbet skiljer sig åt beroende på om de är nya i arbetslivet eller närmar sig pensionsåldern, visar en undersökning från Great Place to Work.

Så driver HR medarbetarnas engagemang

19 mars 2015 – 16:18
medarbetarengagemang

MEDARBETARENGAGEMANG. Allt fler arbetsgivare inser värdet av engagerade medarbetare. HR har en viktig roll i utmaningen att få personalen att känna sig delaktig i organisationens målsättningar. Men frågan är HUR?

Nordiska medarbetare mest engagerade och delaktiga

5 februari 2015 – 11:21
Engagement-and-commitment-europe

MEDARBETARENGAGEMANG. Den ideala medarbetaren är inte bara engagerad, utan vill även bidra till organisationens mål. Här ligger Norden i topp bland europeiska regioner.

Meny