ledarskap – Sida 2 – HRbloggen.se

aktuellt »

18 november 2019 – 16:25

CSR/HÅLLBARHET. Företag ägnar allt mer tid åt hållbarhetsstrategier för att visa att de tar ansvar. Claes Knutson ser två huvudsakliga skäl till att hållbarhetsarbetet ofta stannar vid fina ord – och ger konkreta förslag på hur ni lyckas.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: ledarskap

Chefen behöver också feedback!

12 februari 2018 – 21:48
feedback till chefen

FEEDBACK. Dagens chefsutvärderingar är ofta trubbiga som instrument för att utvecklas i sin ledarroll. HR-chef Daniel Almstedt efterlyser mera feedback direkt från medarbetarna.

När vi plötsligt stod utan arbetsplats

8 februari 2018 – 13:29
Kontorsbrand

KRISHANTERING. I höstas brandhärjades teknikbolaget Amadeus skandinaviska huvudkontor. HR-chef Ulla Böhme delar med sig av vad som är viktigt när den trygga arbetsplatsen plötsligt blir oåtkomlig.

Medarbetarsamtalet – ett underskattat ledarverktyg

1 december 2017 – 20:27
medarbetarsamtal

LEDARSKAP. Det analoga ledarskapet glöms lätt bort i den digitala eran. Eduard von Bush tipsar om hur utvecklingssamtalet kan användas för att göra dina medarbetare till medskapare.

Nyckelfaktorer som får chefen att orka leda

22 september 2017 – 15:46
Hållbart ledarskap

HÅLLBART LEDARSKAP. Ett ständigt föränderligt arbetsliv skapar inte bara stress för medarbetare. En ny studie fokuserar på vad som krävs för att idag orka vara ledare. Självmedkänsla har visat sig vara en viktig skyddsmekanism.

Sex steg till lyckad förändring

29 augusti 2017 – 11:47
steg till lyckad förändring

FÖRÄNDRINGSARBETE. Allt framgångsrikt ledarskap bygger på förmågan att kunna leda förändring. Här är sex steg som hjälper dig att lyckas med de förändringar du genomför.

Blockerade önskemål bakom konflikter på jobbet

10 augusti 2017 – 12:03
Konflikter på jobbet

KONFLIKTHANTERING. Genom att anta ett utifrånperspektiv och betrakta konflikter som blockerade önskemål, kan du som ledare lättare hantera dem – innan de eskalerar.

Bra på feedback? Då har ni sannolikt högre tillväxt.

9 juni 2017 – 15:40
Feedback - återkoppling

FEEDBACK. Regelbunden feedback får inte bara medarbetarna att växa, utan kan också kopplas till högre tillväxt i bolaget. Enligt analytiker Ellinor Ivarsson är dessutom frekvensen ofta viktigare än kvaliteten på återkopplingen.

Psykologen: Så ger du feedback som funkar

30 maj 2017 – 16:18
Feedback på rätt sätt

FEEDBACK. Det är en svår balanskonst att ge feedback på rätt sätt. Forskningen visar att det överlägset mest effektiva är att fokusera på de beteenden du vill se mer av – och ignorera de negativa, berättar psykolog Anne Grefberg.

Ledarskap kräver både närvaro och frånvaro

19 april 2017 – 12:15
Närvaro och frånvaro i ledarskapet

LEDARSKAP. Som chef måste du finnas tillgänglig för dina medarbetare. Men också veta när det är läge att backa undan! Eduard von Busch tipsar om hur du håller den hårfina balansen.

När det som inte får hända ändå händer

10 april 2017 – 12:30
Terrorattacken i Stockholm. Foto: Frankie Fouganthin

KRISHANTERING. Efter en traumatisk händelse som fredagens terrordåd i Stockholm skakas vi alla om i olika grad. HR-chef Malin Gullberg Söderbäck reder ut varför vissa av oss behöver mer stöd än andra.

All framgång börjar med rätt frågor

21 mars 2017 – 21:59
stalla-fragor

ORGANISATION & LEDARSKAP. I en era av allt fler verktyg som hjälper oss hitta nya svar, är det lätt att glömma bort vikten av att först ställa rätt frågor, skriver Rickard Eriksson.

8 ledarbeteenden som bygger tillit

16 mars 2017 – 10:22
Trust - bygga tillit

LEDARSKAP. Ny forskning pekar på vikten av tillit för att vi ska må och prestera bra på jobbet. Psykolog Anne Grefberg sammanfattar åtta nyckelbeteenden som skapar tillit till dig som ledare.

Vikten av det goda samtalet

3 mars 2017 – 12:02
Det goda samtalet

LEDARSKAP. Inom HR pratar vi ofta om det svåra samtalet. HR-chef Malin Gullberg Söderbäck vill lyfta blicken mot det motsatta: det goda samtalet och dess positiva effekter på vårt mående.

Vad gör vi med de överambitiösa?

14 februari 2017 – 12:00
Överambitiös medarbetare

ARBETSMILJÖ. Det är ofta de ambitiösa som går in i väggen. Hur kan vi som ledare bromsa duktiga medarbetare så att de håller sig på rätt sida gränsen? Johan Victor tar ERI-modellen till hjälp för att ge svaren.

Meny