kompetensutveckling – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: kompetensutveckling

Därför söker era medarbetare nytt jobb 2020

15 januari 2020 – 17:34
Byta jobb - internutveckling

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

2019 – året då företag insåg vikten av lärande?

17 december 2019 – 18:17
Lärande och kompetensutveckling

KOMPETENSUTVECKLING. En ny studie visar att svenska företag prioriterar lärande, men har missat att koppla det till övergripande affärsstrategin. Det gäller även att avsätta tid för lärande och inse att ny teknik kräver kunskaper i mjuka egenskaper.

8 tips som hjälper er behålla talangerna

23 september 2019 – 16:12
Talent development

TALENT MANAGEMENT. Att attrahera talanger är en sak, att få dem att stanna en helt annan. Mattias Bolander tipsar om hur ni behåller kompetensen genom att fokusera på karriärutveckling och lärande.

Karriäraccelerator leder medarbetare till drömjobbet

24 juni 2019 – 12:36
Antonia Brandberg Björk, IP-Only

EMPLOYER BRANDING. Telekom- och IT-bolaget IP-Only inför en egenutvecklad karriäraccelerator, som ska hjälpa varje medarbetare att maximera sin potential – både inom och utanför bolaget.

Hur jobbar svenska företag med lärande och utveckling?

23 maj 2019 – 10:34
Kompass - Loops Education

UNDERSÖKNING. Hur arbetar svenska företag egentligen med lärande och kontinuerlig utveckling för att framtidssäkra sin affär? Nu genomförs en ny studie för att ta reda på det.

5 sätt att bättre tillvarata kompetens­investeringar

20 maj 2019 – 14:30
Transfer of training

KOMPETENSUTVECKLING. Forskning om ”transfer of training” visar att två av tre medarbetare inte tillgodogör sig kunskapen de får genom kurser. Så här ökar ni chansen att lärandet omsätts i praktiken!

Därför behövs socialt lärande i kompetensstrategin

21 mars 2019 – 16:25
socialt-larande-start

KOMPETENSUTVECKLING. Allt fler företag inser nyttan med socialt lärande för kontinuerlig kunskapsutveckling. Men vad innebär egentligen socialt lärande i en företagskontext? Här är fyra tips för att komma igång!

Talangutveckling som ger ringar på vattnet

15 januari 2019 – 10:15
Pay it forward - talangutveckling

TALENT MANAGEMENT. En viktig framgångsfaktor för interna utvecklingsprogram är att de bygger på nätverksprincipen och ”pay it forward”. Det skriver Anna Kempe, som betonar vikten av att låta människor växa av och med varandra.

Intern rörlighet gör alla till vinnare i talangkriget

14 december 2018 – 12:45
Allan Nygaard - Talentsoft

TALENT MANAGEMENT. Stora resurser läggs idag på att locka nya talanger till företaget. Det är hög tid att fokusera på utveckling av de medarbetare som redan finns i organisationen, menar Allan Nygaard på Talentsoft.

7 frågor för att målgruppsanpassa utbildningen

19 november 2018 – 17:11
Målgruppsanpassa lärande

KOMPETENSUTVECKLING. Förförståelsen av dina utbildningsdeltagare avgör ofta om lärandeupplevelsen blir succé eller fiasko. Kim Blomqvist på Lin Education tipsar om hur du lyckas med din målgruppsanalys.

Fyra steg som säkrar kompetensbehovet

15 oktober 2018 – 20:10
Talent management – successionsplanering

TALENT MANAGEMENT. Kontinuerlig kompetensutveckling är en av HR:s absolut största utmaningar. Här är fyra steg som säkerställer att organisationen är bemannad med rätt kompetens – idag och i morgon.

Skräddarsydd kompetens genom Accelerated Learning

23 maj 2018 – 15:41
54344020 - flat line design website banner of education, learning process, brainstorming, generation of knowledge. modern vector illustration for web design, marketing and print material.

KOMPETENSUTVECKLING. Dagens utbildningar är ofta irrelevanta då de inte lär ut den praktiska kunskap som behövs i arbetslivet. Accelerated Learning är ett effektivt sätt att skräddarsy kompetens som det råder brist på.

Därför ska du gå på #HRunconf

16 februari 2017 – 12:32
Anders Jansson – HRunconf

HR-EVENT. Många av oss HR-invigda har haft koll på eventet HRunconf i snart sju år. Men vad är det egentligen som händer där och varför borde du också vara på plats? HR-chef Anders Jansson ger dig svaren!

Mikroutbildningar i mobilen – ett lärande i tiden

7 juni 2016 – 14:09
mobilt mikrolärande - microlearning

KOMPETENSUTVECKLING. När kompetens blivit färskvara serveras internutbildningen bäst portionsförpackad i mobilen. Vi förklarar nyttan med trenden mikrolärande och ger fyra nycklar till framgång.

Meny