information – HRbloggen.se

aktuellt »

7 oktober 2019 – 21:04

DIGITALISERINGEN. På ytan ser AI ut att handla om data och teknik, men vi måste ha rätt människor på plats och få dem att jobba tillsammans. Det är dags för HR att steppa upp, skriver Johan Simonsson.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: information

Stoppa informationslavinen!

11 april 2014 – 11:51
informationslavin-300px

ORGANISATION & LEDARSKAP. Dagens överflöd av information kräver att du som chef tar ansvar för vad och hur mycket du delger dina medarbetare via mejl. Genom att renodla informationen åt dem, undviker du att snöbollen blir en lavin.

Det som inte sägs pratas om ändå!

9 december 2013 – 14:52
http://hrbloggen.se/wp-content/uploads/2013/12/skvaller-rykten.jpg

ORGANISATIONSFÖRÄNDRING. Det kan aldrig bli för mycket information i samband med organisationsförändring – även när inget nytt finns att säga. Det är en viktig del av processen, menar Affi Kölevik.

Meny