aktuellt »

21 september 2018 – 17:17

LEDARSKAP. Dagens flexibla arbetssätt gynnas av ett utvecklande ledarskap som stärker tillit och motivation. Häri ingår att våga konfrontera sina medarbetare.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: hr-arbete

Frågar vi inget, får vi inget veta

29 augusti 2018 – 17:05
compassion / medkänsla på jobbet

HR-KRÖNIKA. Det är hög tid att vi bryr oss mer om varandra på arbetsplatsen. Det går inte att separera privat-människan från jobb-människan när vi tillbringar 1/3 av våra liv på jobbet, skriver Richard Mårtensson.

Ny tjänst matchar HR:s behov mot rätt konsult

22 augusti 2018 – 15:49
Konsultmatchning HR

HR-KOMPETENS. En förändrad arbetsmarknad gör HR alltmer beroende av externa konsulter för att lyckas med sitt strategiska uppdrag. En ny tjänst gör det enkelt att matcha rätt konsult mot HR:s specifika behov.

4 sätt för HR att stoppa usla ledare

4 maj 2018 – 14:36
medarbetare flyr usel chef

HR-ROLLEN. Uselt ledarskap får kompetenta medarbetare att fly. HR behöver ett nytt uppdrag som etikgeneraler för att skydda organisationen mot destruktiva ledare, menar årets Magnus Söderström-pristagare Richard Mårtensson.

Kanban sätter fart på HR:s utvecklingsarbete

7 februari 2018 – 10:57
Kanban för HR

HR-ARBETE. HR fastnar lätt i en aldrig sinande ström av operativa ärenden. Anna Kempe tipsar om Kanban som enkel men effektiv metod för HR att bedriva utvecklingsprojekt parallellt med det löpande arbetet.

Nu begraver vi det HR som varit!

9 januari 2018 – 10:36
Framtidens HR – 2018

FRAMTIDENS HR. Har vår kamp för en plats i finrummet inneburit att HR hamnat helt fel – och rentav skadat människor och organisationer? Richard Mårtensson gör ett bokslut för det gamla HR och listar tre heta frågor för 2018.

Hitta rätt kompetens största HR-utmaningen

10 februari 2017 – 14:09
Största HR-utmaningen

HR-ARBETE. Att attrahera rätt kompetens är svensk HR:s överlägset största utmaning inom de närmsta tre åren – och allra störst är den för offentlig sektor. Det visar en undersökning av företaget Draftit.

Meny