Artiklar taggade med: hälsa
5 steg till en handlingsplan för effektivare friskvård
HÄLSOARBETE. Nytt år är lika med nya hälsosatsningar. Men det gäller att först ta reda på vilket stöd medarbetarna själva behöver. Här är fem steg till en handlingsplan för effektivare friskvård.
Stress och utmattningssyndrom, del 3
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Stoppar chefer huvudet i sanden när det gäller största anledningen till sjukskrivningar i Sverige? Tre av fyra personer har själv eller via en närstående erfarenhet av utmattningssyndrom eller annan psykisk ohälsa. Idag skriver Emma Holmgren om andra fasen kaos.
Stress och utmattningssyndrom, del 2
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Ett utmattningssyndrom kan delas in i fyra faser. Det är värdefullt att känna till både för den som drabbats och för att du som arbetsgivare ska kunna bemöta din medarbetare på bästa sätt.
Stress och utmattningssyndrom, del 1
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Emma Holmgren drabbades av utmattningssyndrom och skrev en bok om vår tids nya folksjukdom. I en artikelserie här på HRbloggen.se delar hon med sig av både faktakunskap och erfarenheter från sin egen resa.
Så blir arbetsplatsen mer hälsofrämjande
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Allt fler arbetsgivare har fått upp ögonen för vikten av att erbjuda en hälsofrämjande arbetsplats. Men vad innebär det i praktiken och hur kommer man igång?
Skitsnack på jobbet?
Skapa vi-rus i stället för virus!
HÄLSOARBETE. Friskvård handlar ofta om kost, motion och stress. Men även skitsnack på jobbet kan leda till ohälsa. Det gäller att skapa vi-rus för att motverka att virus sprider sig, säger Veronica Fransén på Victus Effect.
Arbetsmiljöns betydelse för depression och utmattning
ARBETSMILJÖ. En ny viktig rapport pekar ut ett antal nyckelfaktorer för ett hållbart arbetsliv. Det är dags att gå från ord till handling, anser Jonas Mosskin.
Får din personal rätt rehabilitering?
REHABILITERING. Vi måste våga ifrågasätta rehabiliteringen när en medarbetare är sjukskriven längre än förväntat. Det menar vår nya bloggare Linnéa Karlsson, som också poängterar vikten av en hållbar återgång i arbete.
Större risk för psykisk ohälsa hos inhyrda
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Bemanningsanställda drabbas inte bara av fler fysiska arbetsskador än andra grupper. De löper också högre risk att utsättas för psykosocial ohälsa.
Att angripa missbruk i arbetslivet
LEDARSKAP & HÄLSA. Bland en chefs svåraste uppgifter är att ta tag i en medarbetares missbruksproblem. Verksamhetschef Affi Kölevik berättar om ett angreppssätt som underlättar.
Utveckling som statiskt tillstånd
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Idag när förändring alltmer blivit ett permanent tillstånd, är det viktigare än någonsin att skapa förutsättningar för sina medarbetare att må och prestera bra, menar vår hälsostrateg Christin Berg.
Ärligt ledarskap motverkar psykisk ohälsa
ARBETSMILJÖ OCH HÄLSA. Genom ärlig och kärleksfull involvering av medarbetarna i effektiviseringsarbetet, tillvaratar man den kollektiva intelligensen – och motverkar psykisk ohälsa. Det menar vår gästbloggare Dagmar Forne.
Hälsohetsade medarbetare?
HÄLSOARBETE. Media har myntat begreppet hälsohets för medarbetare som känner sig pressade till en hälsosammare livsstil av sin arbetsgivare. Lägg fokus på de goda exemplen i stället, tycker vår hälsostrateg Christin Berg.
Varför hoppas när man kan arbeta strategiskt?
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Majoriteten svenska företag och organisationer bedriver arbetsmiljö- och hälsoarbete utifrån lagkrav eller ad hoc-lösningar. Men för att uppnå verkliga resultat krävs tydliga strategier.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
