gör-så-här – HRbloggen.se

aktuellt »

13 februari 2019 – 18:47

MEDARBETARUPPLEVELSE. HR behöver ta plats i förarsätet för att höja upplevelsen under hela medarbetarresan. Genom att integrera designtänkande i kulturen, bidrar HR till en modern arbetsmiljö som skapar förutsättningar för innovation.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: gör-så-här

Så tar du ert employer brand till nästa nivå

5 februari 2019 – 17:14
Linus Holmgren – vd på TalentTalk

EMPLOYER BRANDING. Att anställa rätt människor är avgörande för att lyckas i sin verksamhet. Linus Holmgren på Talent Talk tipsar om viktiga bitar i pusslet med att bli en attraktiv arbetsgivare.

Intern rörlighet gör alla till vinnare i talangkriget

14 december 2018 – 12:45
Allan Nygaard - Talentsoft

TALENT MANAGEMENT. Stora resurser läggs idag på att locka nya talanger till företaget. Det är hög tid att fokusera på utveckling av de medarbetare som redan finns i organisationen, menar Allan Nygaard på Talentsoft.

Fira med omtanke om alla medarbetare!

5 december 2018 – 18:50
Alkohol på julfesten

ARBETSMILJÖ. Inför julfesten är det hög tid att tänka till kring hur ni firar. En tillåtande attityd till alkohol försvårar för medarbetare som har problem att dricka måttligt. Folkhälsovetare Fredrik Gythberg ger fyra tips för en hälsosammare kultur.

3 tunga skäl att ta onboardingen till en ny nivå

30 november 2018 – 12:13
onboardingprocess

ONBOARDING. Smarta arbetsgivare inser vikten av en introduktionsprocess som förkortar startsträckan för nya medarbetare. Vi bjuder på argument och tips på vägen!

7 frågor för att målgruppsanpassa utbildningen

19 november 2018 – 17:11
Målgruppsanpassa lärande

KOMPETENSUTVECKLING. Förförståelsen av dina utbildningsdeltagare avgör ofta om lärandeupplevelsen blir succé eller fiasko. Kim Blomqvist på Lin Education tipsar om hur du lyckas med din målgruppsanalys.

Lönekartläggning ger flera vinster – så lyckas du!

8 november 2018 – 12:39
Lönekartläggning ger vinster

JÄMSTÄLLDHET/LÖN. Många arbetsgivare upplever lönekartläggningen som ett nödvändigt ont. Men översynen ger större vinster än du tror! Anne-Sofie Laudon från Edge HR bjuder på initierade insikter och tips.

Kontinuerlig utvärdering är det nya svarta

6 november 2018 – 13:13

PERFORMANCE MANAGEMENT. Den årliga utvärderingen av medarbetares prestationer, ersätts alltmer av continuous performance management. Vi bjuder på argument och tips för en modernare process!

3 sätt att arbeta mer evidensbaserat inom HR

25 oktober 2018 – 16:51
Evidensbaserad HR

HR-ARBETE. Studier visar att HR har dålig koll på vetenskapliga rön. HR-chef Astrid Svedérus förklarar varför det krävs ett mera kritiskt förhållningssätt – och tipsar om konkreta vägar till ett mer evidensbaserat HR.

Här är drivkrafterna som skruvar upp engagemanget

19 oktober 2018 – 10:51
Caroline Fjellner - andfrankly

MEDARBETARENGAGEMANG. Hur får man medarbetarna att tycka det är roligt att gå till jobbet? Det gäller att ta reda på vilken knapp man ska trycka på för att skruva upp engagemanget, menar &franklys vd Caroline Fjellner.

Fyra steg som säkrar kompetensbehovet

15 oktober 2018 – 20:10
Talent management – successionsplanering

TALENT MANAGEMENT. Kontinuerlig kompetensutveckling är en av HR:s absolut största utmaningar. Här är fyra steg som säkerställer att organisationen är bemannad med rätt kompetens – idag och i morgon.

Ett år senare: har Metoo gett oss sundare arbetsplatser?

10 oktober 2018 – 16:01
Metott – sund värderingskultur

VÄRDERINGSKULTUR. Med Metoo i backspegeln riktar Mia Hultman strålkastaren på värderingarnas betydelse för en sund kultur. Här är fem fokusområden för tydliga ramar som säkerställer allas ansvar för friska ageranden.

Så mäter du er digitala rekrytering – 3 steg

4 oktober 2018 – 15:48
Rekryteringssystem – Cornerstone

REKRYTERING. För att bli framgångsrik inom rekrytering, måste du vara kreativ och nytänkande. Men du behöver också jobba strategiskt med att mäta affärseffekterna av era digitala aktiviteter. Här är tre steg som hjälper dig – och ett whitepaper för mer inspiration!

Nytt konferensformat gav ökat engagemang

2 oktober 2018 – 12:18
Okonferens - unconference

MEDARBETARENGAGEMANG. Okonferens, knytkonferens, unconference… kärt barn har många namn. Linda Stüve och hennes kollegor vågade testa formatet på sin interna kickoff – och belönades med högre engagemang.

Så tillvaratar du möjligheterna med digital onboarding

26 september 2018 – 09:47
Onboarding

ONBOARDING. Det är viktigt att ge nya medarbetare förutsättningar för lärande redan från start. Här är 8 tips och en digital mall som hjälper dig att skapa en engagerande onboarding-process!

Meny