aktuellt »

Därför söker era medarbetare nytt jobb 2020

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »

strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: generationsskillnader

5 tips till dig som leder unga medarbetare

4 april 2018 – 17:33

LEDARSKAP. Den nya generationen medarbetare tenderar ha ett större behov av coachning, feedback, bekräftelse och utveckling än sina äldre kollegor. Anna Johansson tipsar om fem sätt att anpassa ledarskapet därefter.

Hur hanterar vi dagens unga medarbetare?

16 mars 2018 – 17:20

LEDARSKAP. Är dagens unga medarbetare lata och bortskämda? Inte om de upplever att de är på en bra arbetsplats där de får gehör för sina förväntningar, menar Anna Johansson – som förordar mentorskap för att bygga broar mellan generationer.

Pulsade undersökningar ger högre engagemang

16 november 2017 – 13:15

MEDARBETARENGAGEMANG. Millennials kommer snart att dominera arbetsmarknaden. Pulsade undersökningar är ett smart sätt att redan nu svara upp mot nya krav på snabbhet och återkoppling – och att därmed öka engagemanget på arbetsplatsen.

Så blir vi attraktivare för unga medarbetare

1 april 2014 – 16:03

EMPLOYER BRANDING. En attraktiv arbetsgivare anpassar sig efter en ny generations krav. Det menar HR Manager Linnéa Fischer, som jobbar med särskilda fokusområden för sina yngre medarbetare.