BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.
Läs hela artikeln »
LEDARSKAP. Förtroende är ledarskapets hårdvaluta. Genom att noggrant bygga upp förtroendekapitalet, har du också råd att göra misstag, menar vår bloggare Eduard von Busch.
ENGAGEMANG. En nöjd medarbetare är en engagerad medarbetare. Eller? ”Riktigt så enkelt är det inte”, säger Maria Grudén på Great Place to Work. Förtroende är den viktigaste katalysatorn för att skapa engagemang.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. LÄS MER »
Därför söker era medarbetare nytt jobb 2020
2019 – året då företag insåg vikten av lärande?
Digitala verktyg bidrar till hållbara medarbetare
Så lyckas du med hållbarhetsstrategin
IQ-test eller personlighetstest – vad fungerar bäst i rekryteringen?
Att öka prestation, del 1: Feedback är överskattat
4 skäl att sluta belöna medarbetare med pengar
HR ska inte begränsa medarbetarna till en färgtyp!
Don’t think outside your boss!
Kaj Stenman – chefen som blev offentligt avrättad
