aktuellt »

Varje verksamhet behöver en förändringsansvarig

18 januari 2019 – 13:39

DIGITALISERINGEN. Med en förändringsansvarig CDO i ledningen, kan organisationen hantera digitaliseringens omtumlande snabbhet på ett bättre och mer proaktivt sätt, menar Peter Källviks.

Läs hela artikeln »

strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: företagskultur

Finalist 3: HiQ låter värderingarna styra

11 april 2011 – 19:19

ÅRETS HR-INNOVATÖR. Tredje finalisten i Årets HR-innovatör 2010 är IT- och managementföretaget HiQ. Här är intern kunskapsöverföring och ett starkt värderingsstyrt HR-arbete avgörande för företagets framgång.

Finalist 1: Kulturen håller samman snabbväxande Klarna

16 mars 2011 – 15:27

ÅRETS HR-INNOVATÖR. Från en idé hos tre studenter på Handels har Klarna snabbt vuxit till en koncern med 500 medarbetare och kontor i fem länder. En HR-avdelning som vågar vara innovativ och prova nya vägar är då ett måste.

Så främjar du kreativitet och innovation

11 november 2010 – 20:06

Kreativt arbetsklimat främjar innovation

FÖRETAGSKULTUR. Bara en av tio svenska chefer beskriver den egna företagskulturen som innovativ enligt Ledarnas senaste Chefsbarometer. Vad beror det på? Och hur skapar man ett öppet och kreativt klimat som främjar innovation?

Tacka vet jag sjukfrånvaro!

1 november 2010 – 09:51

ARBETSMILJÖ. Är det hög arbetsmoral att släpa sig till jobbet trots att man är sjuk? Eller snarare omoraliskt att smitta ner sina kollegor? Företagskultur och rutiner för sjukfrånvaro avgör ofta.