Artiklar taggade med: chefens ansvar
Nya krav på rehabiliteringsplan
ARBETSRÄTT. Den 1 juli 2018 träder nya rehabiliteringsregler i kraft. Advokat Cecilia Uddman förklarar vad de nya kraven i praktiken innebär för arbetsgivare.
Ledarskap kräver både närvaro och frånvaro
LEDARSKAP. Som chef måste du finnas tillgänglig för dina medarbetare. Men också veta när det är läge att backa undan! Eduard von Busch tipsar om hur du håller den hårfina balansen.
Attraktiva arbetsgivare är lika bra på avslut som introduktion
AVSLUTSSAMTAL. Många arbetsplatser har en välplanerad introduktion, men saknar rutiner och är dåligt förberedda inför en uppsägning. Ett bra avslut kräver både mod och träning.
Den sjuka jobbstressen
ARBETSMILJÖ. Snart börjar de gälla, de nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö. Idag lanserar Arbetsmiljöverket en informationsfilm om ”den sjuka jobbstressen”.
Hög sjuknärvaro lika med låg produktivitet?
HÄLSA. Om ni har hög sjuknärvaro i er organisation finns det anledning att se upp! Ni riskerar både lägre produktivitet och framtida långtidssjukskrivningar.
Ledarskap vid hot och våld
ARBETSMILJÖ. Det som bara inte får hända på jobbet händer ändå ibland. Att någon blir skadad, eller ännu värre. Som chef gäller det att agera rätt före, under och efter en hot- och våldsituation.
Ny föreskrift ska förbättra den psykosociala arbetsmiljön
ARBETSMILJÖ. En ny föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö börjar gälla den 31 mars 2016. Genom att göra reglerna tydligare, hoppas Arbetsmiljöverket minska den skenande arbetsrelaterade ohälsan.
Workforce Management – verktyg för bättre ledarskap
WORKFORCE MANAGEMENT. Utan tillgång till relevant data är det svårt att veta om rätt man är på rätt plats i organisationen. Fler och fler svenska företag tar nu hjälp av workforce management-system för att planera arbetet.
Medarbetarna måste bidra till chefens arbetsmiljöansvar
ARBETSMILJÖ.Vi chefer har ett lagstadgat arbetsmiljöansvar. Men om vi ska kunna ta det, krävs att dagens självgående medarbetare har tillit till oss och berättar hur de mår och vad som händer, menar verksamhetschef Affi Kölevik.
Hur får unga sommarjobbare arbeta?
ARBETSRÄTT. Funderar du på att anställa en ung semestervikarie i sommar? Tänk då på att minderåriga omfattas av särskilda arbetsregler, påminner vår arbetsrättsexpert Jörgen Edlén.
Det svåra samtalet
LEDARSKAP. Du drar dig för det… Du har det i tankarna hela dagen… Det är ett måste, men frågan är hur? Hur ska du prata med medarbetaren om det svåra, tunga och jobbiga ämnet: att han eller hon inte fungerar i sitt arbete?
Stress & utmattningssyndrom, del 5
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Förtroende, öppenhet och en känsla av att vara välkommen tillbaka är viktiga delar efter en längre sjukskrivning. I sista fasen nyorientering återvänder medarbetaren till yrkeslivet.
Stress och utmattningssyndrom, del 4
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Ett utmattningssyndrom ger förändringar på hjärnan och det tar tid att läka. Fjärde delen av Emma Holmbergs artikelserie handlar om fasen återhämtning.
Stress och utmattningssyndrom, del 3
ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Stoppar chefer huvudet i sanden när det gäller största anledningen till sjukskrivningar i Sverige? Tre av fyra personer har själv eller via en närstående erfarenhet av utmattningssyndrom eller annan psykisk ohälsa. Idag skriver Emma Holmgren om andra fasen kaos.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
