aktuellt »

30 juli 2018 – 15:57

DEBATT. Magasinet Filters kritiska granskning manar till eftertanke. Leg. psykolog Oskar Henrikson förklarar varför DISC och andra personlighetstyptester främjar samarbete lika lite som ett horoskop.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: case

Rösta fram Årets HR-innovatör 2010!

27 april 2011 – 17:31

ÅRETS HR-INNOVATÖR. Samtliga fyra finalister i tävlingen Årets HR-innovatör 2010 har nu presenterats här i HRbloggen.se. Nu är det äntligen dags att rösta på din favorit!

Finalist 4: Nytänkande rekrytering ger Gröna Lund affärsfördelar

19 april 2011 – 12:01
Logo Gröna Lunds Tivoli

ÅRETS HR-INNOVATÖR. Gröna Lunds rekryteringskampanj på Facebook väckte stor uppmärksamhet förra året. Men den anrika nöjesparken är också föregångare när det gäller urvalsprocesser och att rekrytera med mångfald. Allt för att skapa värde för gästerna.

Finalist 3: HiQ låter värderingarna styra

11 april 2011 – 19:19
HiQ-logo

ÅRETS HR-INNOVATÖR. Tredje finalisten i Årets HR-innovatör 2010 är IT- och managementföretaget HiQ. Här är intern kunskapsöverföring och ett starkt värderingsstyrt HR-arbete avgörande för företagets framgång.

Finalist 2: Friskare och klimatsmartare personal hos Eurest Services

25 mars 2011 – 14:08
Hanna Mannberg

ÅRETS HR-INNOVATÖR. Vår andra finalist i Årets HR-innovatör 2010 är service- och måltidsleverantören Eurest Services. Genom ett innovativt projektsamarbete mellan HR och Miljö lyckades man sänka sjukfrånvaron samtidigt som medarbetarna blev mer klimatsmarta i vardagen.

Finalist 1: Kulturen håller samman snabbväxande Klarna

16 mars 2011 – 15:27
Martin Grauers

ÅRETS HR-INNOVATÖR. Från en idé hos tre studenter på Handels har Klarna snabbt vuxit till en koncern med 500 medarbetare och kontor i fem länder. En HR-avdelning som vågar vara innovativ och prova nya vägar är då ett måste.

Case: Strategiskt hälsoarbete

24 november 2010 – 10:08

HÄLSOARBETE. HR förväntas jobba alltmer affärsinriktat. Detta gäller även inom hälsa, där friskvård bara är en del i det strategiska hälsoarbetet. Läs och inspireras av hur företaget Inspira jobbar för att medarbetarna ska trivas och må bra!

Meny