case – Sida 2 – HRbloggen.se

aktuellt »

18 november 2019 – 16:25

CSR/HÅLLBARHET. Företag ägnar allt mer tid åt hållbarhetsstrategier för att visa att de tar ansvar. Claes Knutson ser två huvudsakliga skäl till att hållbarhetsarbetet ofta stannar vid fina ord – och ger konkreta förslag på hur ni lyckas.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Artiklar taggade med:

Artiklar taggade med: case

Tipsrekrytering nytt grepp i Nyköpings kommun

7 april 2016 – 16:47

REKRYTERING. Kan man rekrytera en bra lönechef via tips? Nyköpings kommun testar nu att använda referenstagning som första i stället för sista steg.

Europas bästa arbetsplats bygger på medarbetarinflytande

10 september 2015 – 15:41
Jon Persson - Cygni

FÖRETAGSKULTUR. IT-konsultbolaget Cygni är inte bara Sveriges, utan även Europas bästa arbetsplats. En stark personalvision, självbestämmande medarbetare, coachande ledare och fokus på kompetensutveckling är ingredienserna bakom framgången.

Employer branding-arbetet lyfte GodEl som arbetsgivare

26 augusti 2015 – 12:22
Emma-Wincrantz

EMPLOYER BRANDING. Det blir alltmer affärskritiskt att attrahera och behålla rätt medarbetare. Emma Wincrantz på Sweden HR group hjälpte GodEl att lyfta fram sina värderingar och karriärsmöjligheter i arbetsgivarerbjudandet.

Omvänd jobbintervju ger insyn i officerares vardag

21 maj 2015 – 16:48
Försvaret rekryteringskampanj jobbintervju

REKRYTERING. Försvarsmakten testar nu ett unikt rekryteringsgrepp: potentiella medarbetare får chansen att intervjua yrkesofficerare online – mitt under brinnande uppdrag.

Närvarande ledarskap nyckeln till Sveriges bästa arbetsplats

16 april 2015 – 09:53
nyckeln-sveriges-basta-arbetsplats

CASE. Ökad närhet, större transparens och tydligare identifikation med företaget. Det var målet för en spännande resa, som genererat fantastiska resultat. VD Aksel Ringvold berättar hur Hilti blev Sveriges bästa arbetsplats.

Strategiskt HR-arbete bakom nya Försäkringskassan

18 september 2014 – 17:31
Försäkringskassans kontor på Telefonplan i Stockholm

AFFÄRSDRIVEN HR. Försäkringskassan påbörjade för ett par år sedan resan mot en kundstyrd organisation. HR har alltsedan start haft en viktig strategisk roll i arbetet.

Slopar jobbannonserna för bättre kandidatrelationer

4 juni 2014 – 13:23
Zappos nya karriärsida

REKRYTERING. Senaste veckornas stora snackis i rekryteringsvärlden handlar om e-handelsföretaget Zappos – som helt sonika bestämt sig för att sluta annonsera ut lediga tjänster och satsar på relationsbaserad rekrytering.

Värdskap som konkurrensfördel

3 juni 2014 – 16:00
Värdskap – Casino Cosmopol

AFFÄRSDRIVEN HR. När det gäller att skapa konkurrensfördelar blir HR:s roll allt viktigare. Casino Cosmopol jobbar med värdskap för att skapa en högpresterande organisation i linje med bolagets övergripande affärsmål.

En värderingsresa, station 1

17 april 2014 – 11:52
värderingsresa - station 1

KULTUR & VÄRDERINGAR. Mia Hultman har lång erfarenhet av värderingsprocesser från olika verksamheter. I en ny artikelserie delar hon med sig av en värderingsresa hon varit med och drivit hos HSB. Häng med!

Så blir vi attraktivare för unga medarbetare

1 april 2014 – 16:03
ur-netigate-rapport

EMPLOYER BRANDING. En attraktiv arbetsgivare anpassar sig efter en ny generations krav. Det menar HR Manager Linnéa Fischer, som jobbar med särskilda fokusområden för sina yngre medarbetare.

Servicetest ny rekryteringsmetod hos Parks and Resorts

6 februari 2014 – 12:51
Servicetest Parks and Resorts

REKRYTERING. Med hjälp av ett unikt test som bygger på situationsbedömning, ska upplevelsekoncernen Parks and Resorts effektivisera sin urvalsprocess och skapa realistiska jobbförväntningar hos sökanden.

Hur jobbar andra med traineeprogram? Del 2

25 februari 2013 – 13:12

TALENT MANAGEMENT. En viktig del av kompetensförsörjningen är att utveckla unga talanger till framtidens ledare och specialister. Här berättar Canon, Tieto och Trafikverket vidare om hur de jobbar med traineeprogram.

Hur jobbar andra med traineeprogram? Del 1

18 februari 2013 – 14:51
Magnus Sörebö - Trafikverket

TALENT MANAGEMENT. En viktig del av kompetensförsörjningen är att utveckla unga talanger till framtidens ledare och specialister. Här berättar Canon, Tieto och Trafikverket hur de jobbar med traineeprogram.

Gemensamt nätverk för HR och kommunikation

14 oktober 2012 – 16:14
Nätverk för HR och kommunikation - Lunds kommun

CASE. Samarbeten mellan HR och kommunikation ligger i tiden. Lunds kommun bestämde sig för att dra nytta av varandras kompetens genom att starta ett gemensamt nätverk. Helena Hornemark, utvecklingsledare på personalavdelningen, berättar mera.

Meny