Artiklar taggade med: case
Så engagerar tillväxtraketen Quinyx sina medarbetare
MEDARBETARENGAGEMANG. Tack vare att resultaten av de månatliga mätningarna av medarbetarnas engagemang (eNPS) och stressnivå tolkas direkt och tas på allvar, har Quinyx ett ovanligt högt medarbetarengagemang – och därmed också hög produktivitet.
HR + kommunikation + IT = sant hos Solna stad
CASE. Genom att slå ihop funktionerna HR, kommunikation och IT/digitalisering och använda resurserna på ett smartare sätt, tar Solna stad ägarskapet om den egna utvecklingen.
Nytt konferensformat gav ökat engagemang
MEDARBETARENGAGEMANG. Okonferens, knytkonferens, unconference… kärt barn har många namn. Linda Stüve och hennes kollegor vågade testa formatet på sin interna kickoff – och belönades med högre engagemang.
När vi plötsligt stod utan arbetsplats
KRISHANTERING. I höstas brandhärjades teknikbolaget Amadeus skandinaviska huvudkontor. HR-chef Ulla Böhme delar med sig av vad som är viktigt när den trygga arbetsplatsen plötsligt blir oåtkomlig.
Vägledning för vägledare i ny rekryteringskampanj
REKRYTERING. För att attrahera fler studie- och yrkesvägledare, prövar Göteborgs Stad att låta nuvarande vägledare yrkesvägleda potentiella nya kollegor. Hittills har satsningen resulterat i fem gånger så många sökande som tidigare rekryteringar.
Tar tekniken till hjälp för att introducera nya medarbetare
DIGITAL HR. I våras lanserade Vänersborgs kommun en egenhändigt utvecklad digital introduktion för nya medarbetare, i syfte att förmedla både förväntningar och känsla i ett tidigt skede.
Lagkänsla bygger bästa arbetsplatsen
ARBETSPLATSKULTUR. År efter år fortsätter IT-konsultbolaget Cygni att toppa listorna över både Sveriges och Europas bästa arbetsplatser. En stark sammanhållning genom fokus på lagarbete är en viktig framgångsfaktor.
Mobbning – ett dödligt arbetsmiljöproblem
ARBETSMILJÖ. Varje år beräknas 100 – 300 människor ta sina liv till följd av arbetsplatsmobbning. Men det går att motverka! HR-chef Richard Mårtensson berättar hur Falu kommun med stor framgång infört en norsk utredningsmetod.
Kulturvision gav AbbVie en stark egen identitet
ARBETSPLATSKULTUR. På bara fyra år har biopharmaföretaget AbbVie hunnit utveckla en unik kultur och utses till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Årets HR-personlighet Christian Horne berättar hur de gjorde och delar med sig av sina bästa råd för kulturarbetet.
Så kan employer branding stärka ideella verksamheter
EMPLOYER BRANDING. I ideella verksamheter är det nog så viktigt att jobba med employer branding. Viktor Hedman delar med sig av erfarenheter och lärdomar från HR-studentföreningen Dynamicus.
Digital konsulthantering höjer kompetensen hos FLIR
DIGITAL HR. Teknikföretaget FLIR rekryterar en stor andel konsulter för att klara sin kompetensförsörjning. Genom att digitalisera hanteringen höjer de kvaliteten, sparar tid för cheferna – och stärker arbetsgivarvarumärket.
Målmedvetet arbete bakom 3:s framgångskultur
ARBETSPLATSKULTUR. Mobiloperatören 3 är för andra året i rad Sveriges näst bästa arbetsplats. HR-direktör Mattias Segelmark berättar om bolagets långsiktiga kulturarbete.
Mobil tidsregistrering förenklar HR-administrationen
WORKFORCE MANAGEMENT. Genom mobil tidsregistrering minimerade ett av Europas största jordbruksföretag sina HR-administrativa processer för löneberäkning.
Mimer odlar styrkorna och lever värderingarna
CASE. Bostadsföretaget Mimer knep fjärdeplatsen på listan över Sveriges bästa arbetsplatser. HR-chef Wivecka Ljungh är stolt över arbetet medarbetarna lagt ner på värdegrund, kultur och varumärke.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
