HRbloggen.se – kunskap, nyheter och trender inom HR

Lönekartläggning ger flera vinster – så lyckas du!

8 november 2018 – 12:39

JÄMSTÄLLDHET/LÖN. Många arbetsgivare upplever lönekartläggningen som ett nödvändigt ont. Men översynen ger större vinster än du tror! Anne-Sofie Laudon från Edge HR bjuder på initierade insikter och tips.

Stolta medarbetare som framgångsfaktor

1 november 2018 – 13:17

AFFÄRSDRIVEN HR. Hur bemöter era medarbetare varandra och kunderna? Stolthet syns och är en ovärderlig resurs för att organisationen ska uppfylla sina löften och nå sina mål, menar författarna till boken Stolthet som strategi.

Fyra steg som säkrar kompetensbehovet

15 oktober 2018 – 20:10

Talent management – successionsplanering

TALENT MANAGEMENT. Kontinuerlig kompetensutveckling är en av HR:s absolut största utmaningar. Här är fyra steg som säkerställer att organisationen är bemannad med rätt kompetens – idag och i morgon.

Ett år senare: har Metoo gett oss sundare arbetsplatser?

10 oktober 2018 – 16:01

VÄRDERINGSKULTUR. Med Metoo i backspegeln riktar Mia Hultman strålkastaren på värderingarnas betydelse för en sund kultur. Här är fem fokusområden för tydliga ramar som säkerställer allas ansvar för friska ageranden.

Så mäter du er digitala rekrytering – 3 steg

4 oktober 2018 – 15:48

REKRYTERING. För att bli framgångsrik inom rekrytering, måste du vara kreativ och nytänkande. Men du behöver också jobba strategiskt med att mäta affärseffekterna av era digitala aktiviteter. Här är tre steg som hjälper dig – och ett whitepaper för mer inspiration!

Nytt konferensformat gav ökat engagemang

2 oktober 2018 – 12:18

MEDARBETARENGAGEMANG. Okonferens, knytkonferens, unconference… kärt barn har många namn. Linda Stüve och hennes kollegor vågade testa formatet på sin interna kickoff – och belönades med högre engagemang.

Kontexten måste avgöra ledarrekryteringen

17 september 2018 – 20:02

LEDARFÖRSÖRJNING. Medan dagens ledarskapsprogram bygger på en stabil uppsättning ledarskapsförmågor, visar ny forskning att vi måste matcha specifika kontextuella utmaningar med exakt rätt ledarkompetenser.

Framtidssäkra kompetensen med lärande

12 september 2018 – 10:50

Jannie Jeppessen, Swedish Edtech Industry

KOMPETENSUTVECKLING. För att framtidssäkra företag och organisationer, måste vi jobba strategiskt med drivkrafter, gränsöverskridande samarbeten och tid för lärande, menar Jannie Jeppesen på Swedish Edtech Industry.

Ledarskap är inte alltings lösning

10 september 2018 – 17:56

LEDARSKAP. Att säga att det behövs mer och bättre ledarskap när en organisation hamnat i svårigheter är självklart för de flesta. Men bilden av det allena saliggörande ledarskapet ifrågasätts i boken Reflexivt ledarskap, Årets HR-bok 2017.

Frågar vi inget, får vi inget veta

29 augusti 2018 – 17:05

HR-KRÖNIKA. Det är hög tid att vi bryr oss mer om varandra på arbetsplatsen. Det går inte att separera privat-människan från jobb-människan när vi tillbringar 1/3 av våra liv på jobbet, skriver Richard Mårtensson.

Ni kommer ihåg kandidaten, men kommer kandidaten ihåg er?

27 augusti 2018 – 18:45

REKRYTERING. Intervjutillfället ger möjlighet att berätta om ert employer brand för kandidaten. Så förstärker du denna viktiga del av kandidatupplevelsen!

Ny tjänst matchar HR:s behov mot rätt konsult

22 augusti 2018 – 15:49

HR-KOMPETENS. En förändrad arbetsmarknad gör HR alltmer beroende av externa konsulter för att lyckas med sitt strategiska uppdrag. En ny tjänst gör det enkelt att matcha rätt konsult mot HR:s specifika behov.

Ambassadörer och kritiker pratar om olika saker

28 juni 2018 – 14:19

MEDARBETARUPPLEVELSE. Finns det egentligen någon magisk formel för att få medarbetare att vilja stanna kvar och bidra i er organisation? En ny studie tyder på att engagerade medarbetare har andra drivkrafter än de som är missnöjda.

5 takeaways från SourceCon Europe 2018

20 juni 2018 – 00:05

REKRYTERING. Sofia Broberger jobbar som Tech Recruiter och besökte förra veckan SourceCon Europe 2018 i Budapest. Här sammanfattar hon sina take aways från eventet.