aktuellt »

15 oktober 2018 – 20:10

TALENT MANAGEMENT. Kontinuerlig kompetensutveckling är en av HR:s absolut största utmaningar. Här är fyra steg som säkerställer att organisationen är bemannad med rätt kompetens – idag och i morgon.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

5 takeaways från SourceCon Europe 2018

20 juni 2018 – 00:05
Sourcecon - Shane McCusker

REKRYTERING. Sofia Broberger jobbar som Tech Recruiter och besökte förra veckan SourceCon Europe 2018 i Budapest. Här sammanfattar hon sina take aways från eventet.

Work-life balance – avstressad eller vingklippt?

18 juni 2018 – 21:47
work-life-balance

ARBETSMILJÖ / DEBATT. Balansen mellan jobb och fritid anses vara en viktig nyckel till ett hållbart arbetsliv. Men i dagens gig-ekonomi riskerar work-life balance snarast begränsa medarbetarna, menar Anna Östberg.

När tystnadskulturen breder ut sig

11 juni 2018 – 16:35

ARBETSMILJÖ / DEBATT. Vi ser allt fler exempel på osund arbetsmiljö inom det offentliga. När makthungriga politiker får den yttersta chefsrollen, skapas rädda organisationer där tystnadskulturen breder ut sig och underställda blir syndabockar, varnar Richard Mårtensson.

Nytt verktyg mäter destruktivt ledarskap

7 juni 2018 – 13:24
dedestruktivt ledarskapstruktivt ledarskap

LEDARSKAP. Trots ökad medvetenhet om de negativa konsekvenserna av destruktivt ledarskap, är det få arbetsplatser som jobbar med frågan. En ny bok ger redskap för att mäta fem olika typer av destruktiva ledarskapsbeteenden.

HR ska inte begränsa medarbetarna till en av fyra färgtyper!

31 maj 2018 – 19:39
75676067 - personality traits concept based on colour types. dominance, inducement, submission, and compliance. domino represent human person

DEBATT. Svensk HR har okritiskt anammat ett personlighetstest som reducerar oss till en av fyra färger. HR-analytiker Jonatan Francén menar att färgkategoriseringen cementerar medarbetarnas förmåga.

Skräddarsydd kompetens genom Accelerated Learning

23 maj 2018 – 15:41
54344020 - flat line design website banner of education, learning process, brainstorming, generation of knowledge. modern vector illustration for web design, marketing and print material.

KOMPETENSUTVECKLING. Dagens utbildningar är ofta irrelevanta då de inte lär ut den praktiska kunskap som behövs i arbetslivet. Accelerated Learning är ett effektivt sätt att skräddarsy kompetens som det råder brist på.

Mera kärlek till chefen ger alla en bättre medarbetarupplevelse

18 maj 2018 – 13:59
38346159 - businessman pulling out a red heart from the pocket of his suit - crm - service mind

MEDARBETARUPPLEVELSE. Våra ledare är våra viktigaste talangmagneter. Se till att de är rätt påklädda och taggade för att stärka medarbetarupplevelsen och engagemanget, uppmanar Anna Kempe.

AI-robot ska ge rättvisare rekrytering

26 april 2018 – 19:21
ai-robot-rekrytering-tng-matlda

REKRYTERING. Ny teknik ger nya möjligheter till rättvisare rekrytering. Svenska TNG blir nu först ut i världen med att testa en AI-robot för att genomföra och analysera objektiva intervjuer.

Hur skapar man en innovationskultur?

9 april 2018 – 19:12
innovationskultur

TALENT MANAGEMENT. För att vara konkurrenskraftig i digitaliseringens era, krävs både innovationskultur och en vässad talangstrategi. En ny studie av Cornerstone pekar nu på viktiga kopplingar däremellan.

Konflikter del 3: Kritik väcker ilskan inom oss

23 mars 2018 – 17:01
kritik är ett angrepp

KONFLIKTHANTERING. Hur rätt du än har i kritiken du levererar till en medarbetare, leder den sällan till önskat resultat. Karin Isberg förklarar de destruktiva mönster som utlöses av kritik och som ofta leder till konflikt.

3 steg till en objektivare rekrytering

12 mars 2018 – 20:59
rekryteringsprocess

REKRYTERING. Bara ett av fem företag väljer kandidater på formella meriter framför magkänslan – trots att forskningen förordar datadrivna beslut. Så här skapar du en mer strukturerad och objektiv rekryteringsprocess!

Jozef Khasho är Årets HR-chef 2018

9 mars 2018 – 20:08
Rusta

UTMÄRKELSER. Årets HR-chef Jozef Khasho belönas för sitt tydliga affärsmannaskap, för att ha byggt upp HR till en strategisk partner och för att ha anammat ett värderingsstyrt ledarskap. 

Frihet som drivkraft i arbetet

23 februari 2018 – 13:41
39184207 - smiling young woman wearing eyeglasses with black frames and looking up as if daydreaming or thinking of something pleasant

MOTIVATION. Fredrik Fernström är entreprenören som infört fria arbetstider och fri semester för sin personal. Han är övertygad om att ökad frihet ger motivation och arbetsglädje – och bidrar till bättre prestationer.

Konflikter del 2: Konstruktiv vs. destruktiv ilska

16 februari 2018 – 17:57
rytande-lejon-ilska

KONFLIKTHANTERING. Varför förvandlas vi så ofta till rytande lejon i konflikter på jobbet? Karin Isberg förklarar hur ilskan kan vara både konstruktiv och destruktiv.

Meny