Våra partners

Läs gärna mer om våra utvalda samarbetspartners och vad de erbjuder HR. Tack vare deras stöd kan vi fortsätta bjuda er på gratis läsning inom HR och ledarskap.

Intresserad av att samarbeta med HR-bloggen och synas här? Läs mer under Annonsera eller mejla oss så kontaktar vi dig.

Please pay a little attention to our selected partners and their offers. Thanks to their support, we are able to continue offering free articles within HR and leadership. Interested in sponsoring our blog and getting promoted here? Send us an e-mail and we will contact you.

Recruit, train and manage your human capital across the organisation

Cornerstone Ondemand (NASDAQ: CSOD) is a global leader in cloud-based learning and human capital management software. The company is pioneering solutions to help organizations realize the potential of the modern workforce. From recruitment, onboarding, training and collaboration, to performance management, compensation, succession planning, people administration and analytics, Cornerstone is designed to enable a lifetime of learning and development that is fundamental to the growth of employees and organizations.

Based in Santa Monica, California, the company’s solutions are used by more than 2,900 clients worldwide, spanning nearly 30 million users across 191 countries and 42 languages.

To learn more about Cornerstone, visit us on Twitter, Facebook and our blog.

Simployer - logo
Vi gör det enkelt att vara en god arbetsgivare.

Våra modulbaserade digitala HR-lösningar är speciellt utformade för att effektivisera interna rutiner och processer mellan medarbetare, chefer och HR. Allt för att ge verksamheter stöd i ledarskapet och optimala villkor för utveckling.

Tholin & Larsson har i mer än 40 år servat yrkespersoner inom HR, lön, skatt och moms. Vi erbjuder tjänster som håller våra kunder uppdaterade inom skatt, moms, lön och HR. Genom åren har vi utbildat hundratusentals yrkespersoner runt om i landet.

Låt oss berätta mer »
Eller besök vår hemsida »


HumaNova - logo

Företag är människor

I framgångsrika företag och organisationer samverkar det goda ledarskapet med det goda medarbetarskapet. Där råder goda relationer och en sund balans mellan organisation, grupp och individ. Och vilken roll du än har i en organisation så kan du vara en ledare – även utan ett formellt chefsansvar.

HumaNova Ledarskap erbjuder tjänster inom organisationsutveckling och personlig utveckling för ledare och medarbetare. Vi arbetar med företag och organisationer som anser att ledarskapsutveckling, teamutveckling eller personlig utveckling är en starkt bidragande faktor till framgång.

Vi finns i Stockholm, Göteborg och Lund och verkar över hela Sverige. För mer information, besök gärna vår hemsida »

Inhouse People Management - logo
Vi utvecklar organisationer utifrån våra uppdragsgivares affärsmål

Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning. Vi riktar oss mot branscher inom kommunikation, ekonomi, business services och HR. Alla som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa områden och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har.

Bolaget grundades 1996 och har idag cirka 40 anställda i Stockholm och Göteborg samt över 300 konsulter i uthyrningsuppdrag.

För mer information om Inhouse, besök gärna inhouse.se »


Vi utmanar den traditionella rekryteringsbranschen

HOME of Recruitment är ett konsult- och utbildningsföretag med visionen att öka kvalitén i rekryteringsarbetet genom att stötta företagen in-house. Träffsäkra rekryteringar ger lönsammare företag, minskar diskrimineringen och ökar mångfalden på arbetsmarknaden.

Vi är ett hem för experter inom rekrytering. För företag som vill bli bättre på att rekrytera, för marknadens vassaste rekryterare samt för andra intressenter inom kompetensförsörjning.

Välkommen hem till oss »

Aditro logo
Love work, not admin

Vi på Aditro finns till för att stötta dig och ditt företag i era löne- och HR-processer. Våra mer än 800 medarbetare hjälper dagligen tusentals företag i Sverige, Finland, Norge, Danmark och Estland att skapa en enklare jobbvardag. Vi har mer än 50 års samlad nordisk erfarenhet. Med en ständig nyfikenhet att hitta nya digitaliserade och automatiserade processer vill vi förbättra det administrativa arbetet för människorna i våra kundföretag. Läs mer på www.aditro.se

Hör gärna av dig till salj@aditro.com om du vill veta mer om våra tjänster inom cloud eller outsourcing och om hur vi kan bidra till att göra ditt HR- och lönearbete smartare.

Kompromisslös ergonomi för arbetsplatsen

Optapad Nordic är ett företag med visionen att anpassa arbetsplatserna för människorna och inte tvärtom. Genom ergonomiska produkter med ny teknik, unik design och användarvänliga funktioner vill vi bidra till att skapa hållbara människor.

Vi har över 20 års erfarenhet av att serva den svenska marknaden med ergonomiska produkter av hög kvalitet.

  • Optapad Original är en ergonomisk mus som med sin centrerade placering och touchplatta förebygger och avhjälper spänningar, smärta och värk i axlar, nacke och skuldror. Tack vare optisk teknik kan du använda rörelser som du känner igen från telefoner och surfplattor.
  • Optapad Keyboard är ett modernt och snyggt tangentbord med svarta tangenter som är tysta och har en mjuk och dämpad känsla i nedslaget. Passar utmärkt till Optapad Original.

Läs mer om oss och våra produkter på optapad.com. Du kan också höra av dig direkt till Anna Carnemark på 08-730 03 30 eller aca@optapad.com.

Sodexo Benefits & Rewards Services Sweden

Vi bidrar till ökat välmående i Sverige!

Hela idén med Sodexos verksamhet inom Benefits & Rewards Services är att bidra till ökat välmående på arbetsplatsen. Med fokus på Human Capital Management, erbjuder vi tillsammans med välrenommerade partners evidensbaserade lösningar mot såväl företag som slutanvändare.

Vårt nyutvecklade analysverktyg BeGreat ger dig mätbarhet och tydliga riktlinjer för hur du kan förbättra din arbetsplats – på riktigt! På ett enkelt sätt kopplar verktyget ihop personalens välmående med bolagets framgångar genom deskriptiv och prediktiv analys. Det handlar i princip om att mäta personalens välmående – i relation till effektivitet, service, omsättning, sjukfrånvaro, negativ stress och utbrändhet. Alla frågor är noggrant validerade och grundade i 15 års forskning och ett 20-tal forskningsstudier runt om i världen.

Läs mer om Sodexo Benefits & Rewards Services Sweden eller kontakta vår Business Development Director Allireza Ghahremani.

TACK till tidigare sponsorer / THANKS to past sponsors

Great place to Work, Questback, HR Manager, Vakanta, MOBLRN, PeopleProvide, Wise Professionals, Sweden HR group, Workday, Effectory International, Victus Effect, TalentSoft, Netcompetence, Max Matthiessen, Hogia PA-system, Jobinside.se

Meny