Detta jobb går inte längre att söka. Du hittar aktuella tjänster under fliken Lediga HR-jobb »

BillerudKorsnäs Solna söker rekryterare

BillerudKorsnäs är ledande inom förnybart förpackningsmaterial. Vi har en informell, förbättringsinriktad företagskultur som uppmuntrar individen till att tänka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde både internt och externt gentemot kunder och partners. För oss är mångfald och inkludering viktigt för att lyfta våra medarbetares olika idéer och erfarenheter. Det ger oss nya perspektiv och utmanar vårt tankesätt. BillerudKorsnäs är ett internationellt företag med stark lokal förankring som utvecklas och växer – vill du växa med oss och utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid?

Är du redo att anta utmaningen att attrahera och rekrytera rätt medarbetare som möjliggör för oss att utmana konventionella förpackningar för en hållbar framtid? Vi söker nu en erfaren rekryterare som trivs i sin roll och vill vara en del av ett utvecklande HR-team. Som specialist inom research och rekrytering kommer du att ha en central roll i HR-organisationens arbete att säkerställa företagets Talent Acquisition internationellt.

Om tjänsten
För att stärka vår HR-organisation söker vi nu en rekryterare som kommer att leda ett brett utbud av rekryteringsprojekt från start till slut, både lokalt och internationellt. Fokus kommer framförallt vara på rekryteringar till våra affärsområden och centrala funktioner i EMEA där vi speciellt letar efter erfarna säljare och tekniska experter. Ditt dagliga arbete kommer bland annat bestå av:

• Ansvara för en effektiv rekryteringsprocess genom att planera, driva och genomföra rekryteringsprocessen all steg; research, urval, skapa kontakt, intervjuer, testning, personbedömningar, referenser, etc.
• Aktivt arbeta för att hitta, nå och attrahera både aktiva och passiva kandidater i relevanta kanaler med ett mångfaldstänk.
• Baserat på rekryteringsbehov planera och genomföra korta och medellånga marknadsföringsinsatser.
• Kontinuerligt bygga relationer och nätverk av potentiella framtida kandidater för att säkerställa en kandidatpool.
• Delta i Employer Branding aktiviteter och vara en stark EVP-ambassadör.
• Nära samarbete med chefer och övriga HR-kollegor.
• Delta i projekt inom företaget.

Du kommer att vara baserad i Solna och vara en del av ett internationellt HR-team.

Kvalifikationer
Vi tror att du har:

• Kandidatexamen i personal och arbetslivsfrågor/beteendevetenskap eller motsvarande.
• Ungefär 3 års erfarenhet av att rekrytera till komplexa roller i en internationell miljö.
• En stark förmåga att identifiera, attrahera och rekrytera rätt kandidater.
• Stark kompetens inom research och social media. Meriterande att ha jobbat med LinkedIn.
• Certifierad i testverktyg. Meriterande om Assessio.
• Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska och engelska både muntligt och skriftligt. Meriterande med fler språk.

Personliga egenskaper
Du är en driven självstartare som har förmågan att bygga relationer både internt och externt. I din roll trivs du med att arbeta självständigt och i team för att nå resultat. Det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och en drivkraft att kontinuerligt lära dig mer om företaget och dess omvärld för att hitta rätt framtida medarbetare.

Kontakt
Vill du veta mer om jobbet, kontakta Tim Paradis.

Välkommen med din ansökan senast den 10 september (urval sker löpande).