Detta jobb går inte längre att söka. Du hittar aktuella tjänster under fliken Lediga HR-jobb »

Arbetsmiljöverket söker HR-strateg med inriktning kompetensförsörjning

Vill du hjälpa oss attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare med rätt kompetens för att klara vårt uppdrag på bästa sätt? Vi behöver dig som medverkar till kloka strategier för kompetensförsörjning – och förverkligar dem tillsammans med verksamheten.

Arbetsmiljöverket arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklande arbetsförhållanden. Vi driver på för att det på varje arbetsplats ska finnas ett aktivt arbetsmiljöarbete, där alla vill och kan bidra. Vi erbjuder utvecklande och samhällsnyttiga uppgifter i en kunskapsintensiv miljö.

Ditt nya arbete
Du tillhör avdelningen för HR med 14 medarbetare som är ett stöd till verksamheten i strategiska, operativa och administrativa HR-frågor. Även lokalförsörjning och service tillhör HR. Avdelningen för HR består av två enheter varav en för kompetensförsörjning som är under uppbyggnad. Du har nu möjligheten att vara delaktig från början.

Du kommer att arbeta med att utveckla Arbetsmiljöverket så att vi nu och i en framtid ska attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare med rätt kompetens för att klara vårt uppdrag på bästa möjliga sätt. Ditt fokus blir att medverka till att vi har kloka strategier för kompetensförsörjning och tillsammans med verksamheten göra verklighet av dem.

De närmsta åren ligger frågor på enhetens agenda som att ta fram en arkitektur för utvecklingsinsatser, ta fram ledar- och medarbetarutvecklingsinsatser, att arbeta med vår organisationskultur och med Arbetsmiljöverket som attraktiv arbetsgivare. Du kommer aktivt arbeta med att ta tillvara digitaliseringens möjligheter i kompetensförsörjningen.

Vi söker dig som har:

• högskoleexamen med inriktning mot personalfrågor eller motsvarande utbildning
• minst fem års erfarenhet från en kvalificerad och bred roll inom kompetensförsörjning
• goda kunskaper inom Officepaketet
• god kompetens i digital teknik som stöd i kompetensförsörjningsarbetet
• god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

Erfarenhet av att:

• planera, ansvara, genomföra, följa upp och vidareutveckla kompetensutvecklingsinsatser
• arbeta med ledarskapsfrågor såsom t.ex. utveckling av ledarskapsprogram
• att vara konsultativt stöd till chefer brett i kompetensförsörjningsfrågor och specifikt i olika typer av utvecklingsinsatser
• leda och/eller delta i förändrings- och utvecklingsarbete
• leda grupper i workshops el liknande

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• att ha arbetat med employer branding samt med värdegrunds- och kulturfrågor
• att ha implementerat och arbetat med digitala lärplattformar och webbaserade utvecklingsinsatser

Du skall vara:

• kommunikativ, lyhörd och prestigelös
• en person som kan arbeta självständigt och strukturerat
• stabil och mogen som person, bra på att leda dig själv
• förtroendeingivande, ha mycket god förmåga att samarbeta samt ha lätt för att skapa och utveckla goda relationer
• bra på att balansera rollen som både styrande och stöttande med bibehållet förtroende
• en person med stark utvecklingsfokus, drivkraft och uthållighet

Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Mer om anställningen
Arbetsmiljöverket har drygt 630 medarbetare, ungefär hälften av dem sitter i Stockholm där också huvudkontoret finns på Lindhagensgatan 133. Resterande medarbetare finns fördelade i regioner runt om i landet. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med placering på huvudkontoret. Arbetsmiljöverket tillämpar provanställning.

Arbetsmiljöverket strävar efter att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla.

Om du har frågor
För ytterligare upplysningar är du välkommen att kontakta enhetschef Sara Lodin.
Facklig företrädare är Gunni Ekdahl, Fackförbundet ST och Sören Foughantine SACO.
Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel 010-730 90 00.

Välkommen med din ansökan senast den 5 december 2017.

Vi har gjort våra medieval och vill inte bli kontaktade av säljare av rekryteringstjänster.