Detta jobb går inte längre att söka. Du hittar aktuella tjänster under fliken Lediga HR-jobb »

Atlas Copco i Örebro söker HR-specialist inom lön & belöning samt arbetsrätt

Som HR-specialist hos oss på Atlas Copco får du bidra till utvecklingen av processer och rutiner som förenklar vardagen för chefer och medarbetare – samtidigt som du själv ges möjlighet att växa.

Atlas Copco är en världsledande leverantör av hållbara produktivitetslösningar som grundades 1873 och som består av fem affärsområden. Den här tjänsten tillhör affärsområde Gruv- och bergbrytningsteknik (Mining & Rock Excavation, MR). Atlas Copco har 1700 anställda i Örebro.

I Örebro finns ett Shared Service Center som bl.a. servar Atlas Copcobolagen i Sverige med lönetjänster, Atlas Copco CSS Löneservice. Vår nuvarande HR-specialist går i pension och vi söker nu en ersättare.

Om rollen
Som HR-specialist är du expertstöd till Löneservice, 3rd line support inom området lön & belöning samt arbetsrätt. Ditt uppdrag är att utarbeta effektiva rutiner tillsammans med Löneservice med hjälp av tillgängliga system och att underlätta arbetet för lokal HR på Atlas Copco-bolagen runt om i Sverige.

Du kommer bl.a. arbeta med att:

• Utarbeta effektiva rutiner för att minska administration inom HR funktionen
• Arbeta för att processer inom området lön & belöning är lika inom Sverige
• Stödja HR organisationen i Sverige med analyser och statistik
• Ansvara för rapportering av lönedata till våra samarbetspartner
• Delta och driva projekt inom området lön & belöning

Du rapporterar till Manager Administrative Services och placeringsort är Örebro.

Vår kandidat
Du har en akademisk examen och minst 5-7 års erfarenhet av relevanta arbetsuppgifter inom HR och lön & belöning. Du har en djup kunskap om processer, system och arbetsrättsliga lagar inom lön, tid, resa, pensioner, försäkringar och skatt, gärna från industrin i Sverige. Du bör också ha goda kunskaper i Excel.

Som person är du strukturerad, analytiskt lagd, noggrann med en stor egen drivkraft och du har mycket god förmåga att förstå våra kunders behov. För att bli lyckosam i rollen ska du se möjligheter till förbättringar i verksamheten och vara intresserad av utvecklingsarbete.

Viktigt för rollen är även att du:

• Har en hög integritet
• Har förmåga att kommunicera med påverkan
• Uppmuntrar samarbete

Du behärskar engelska i tal och skrift.

Vi erbjuder
Du kommer till en ledande industrikoncern där kunden alltid står i centrum. Här får du möjlighet att bidra till utvecklingen av våra processer och rutiner som förenklar vardagen för chefer och medarbetare i de svenska bolagen. Atlas Copco ser gärna sina medarbetare växa och därför är dina chanser till såväl yrkesmässig som personlig utveckling stora.

Välkommen!

Ansök via länken nedan senast 2016-11-09.

För mer information, kontakta:
Lena Ahlin, 070-374 34 94
Lena Ottaway, 070-547 36 00