praktisk HR – Sida 9 – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Arkiv per kategori

Artiklar i praktisk HR

Arbetsgivare övertolkar lojalitetsplikten

4 september 2012 – 23:44

ARBETSRÄTT/SOCIALA MEDIER. Arbetsgivare inom framför allt offentlig sektor övertolkar arbetsrättens lojalitetsplikt och förlorar därför rättegångarna om anställdas användning av sociala medier, visar en färsk genomgång.

Nya organisationsformer kräver nya HR-processer

26 mars 2012 – 12:56

AGIL HR. Nya organisationsformer och nya generationer kräver en uppdatering av föråldrade HR-processer till att bli mer agila, menar vår gästbloggare Carl Blomberg.

Vad är agil HR?

9 mars 2012 – 16:28
Carl Blomberg

AGIL HR. Agila metoder inspirerar till att tänka i helt nya banor kring hur vi samarbetar, rekryterar, sätter mål och ger feedback. Carl Blomberg har fördjupat sig i detta ämne och förklarar här vilka fördelar han ser ur ett HR-perspektiv.

Krisens vinnare behåller personalen

16 december 2011 – 13:39

ORGANISATIONSUTVECKLING. Gör er inte av med medarbetare så fort det blir lågkonjunktur! Företag som behåller så många anställda som möjligt klarar sig bättre genom en ekonomisk kris. Det visar en global undersökning som PA Consulting Group låtit göra tillsammans med The Economist.

Det är väl HR som håller reda på medarbetarnas födelsedagar?

13 december 2011 – 08:48
hr - födelsedagar

JOBBA MED HR. Alla har inte hängt med i transformationen från personalavdelning till HR-funktion. Vår nya bloggare Siri Wikander benar ut de vanligaste missuppfattningarna om vad man pysslar med på HR. Och ger svar på tal.

Trendspaning: Rekrytering

6 december 2011 – 12:12
Zemanta Related Posts Thumbnail

TALENT MANAGEMENT/REKRYTERING. Rekryteringsmarknaden genomgår just nu de kanske största förändringarna jämfört med andra HR-processer. Vår Talent Management-expert Pia-Maria Thorén lyfter fram 4 starka trender.

Riskabelt med restriktiv syn på sociala medier

30 oktober 2011 – 14:38
Zemanta Related Posts Thumbnail

SOCIALA MEDIER. Rädslan för negativ publicitet gör att företag och organisationer allt noggrannare kontrollerar medarbetares närvaro i sociala medier. Men ett alltför restriktivt förhållningssätt riskerar falla tillbaka på arbetsgivaren själv.

Manual för föräldravänligt arbetsliv

20 oktober 2011 – 16:03

PRAKTISK HR. I ”Föräldramanualen” ges konkreta tips på hur HR och chefer ska hantera nyheten om att en medarbetare väntar barn, önskemål om föräldraledighet och återgången till arbetslivet.

Platsannonsen speglar arbetslivets värderingar

17 maj 2011 – 12:28
Platsannons från EPA 1965

REKRYTERING. Samarbetsvillig, initiativrik och självständig. Det är de tre egenskaper som arbetsgivare ända sedan 1950-talet efterfrågar allra mest, visar en avhandling som studerat platsannonsens utveckling.

Finalist 4: Nytänkande rekrytering ger Gröna Lund affärsfördelar

19 april 2011 – 12:01
Logo Gröna Lunds Tivoli

ÅRETS HR-INNOVATÖR. Gröna Lunds rekryteringskampanj på Facebook väckte stor uppmärksamhet förra året. Men den anrika nöjesparken är också föregångare när det gäller urvalsprocesser och att rekrytera med mångfald. Allt för att skapa värde för gästerna.

Öppet hus nytt recept i jakten på apotekare

10 februari 2011 – 10:32
Cecilia Marlow, vd Kronans Droghandel

REKRYTERING. Ett år efter omregleringen arbetar alla apoteksaktörer hårt för att rekrytera medarbetare. Kronans Droghandel prövar nu ett nytt recept och bjuder in till öppet hus.

”Sverige i HR:s framkant, men inte i sociala medier”

27 januari 2011 – 09:25
waestvind

INTERNATIONELL HR. Hur är det att jobba med HR i ett EU-land som Tyskland jämfört med Sverige? Marie Wästvind anser att Sverige ligger längre fram än många andra EU-länder, men är dåliga på att utnyttja sociala medier.

Att jobba utomlands med HR

21 januari 2011 – 10:45

INTERNATIONELL HR. Vad krävs för att kunna jobba utomlands med HR? Möt svenska Marie Wästvind, ansvarig för Employer Branding och HR Marketing på en av Tysklands största mobiloperatörer.

Hälften av cheferna vill nyanställa

19 oktober 2010 – 12:16
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMARKNAD. På ett år har andelen chefer som planerar att nyanställa gått från 14 procent till 46 procent. Samtidigt säger varannan chef att faran för en ny kris inte är helt avblåst.

Meny