arbetsmarknad – HRbloggen.se

aktuellt »

11 september 2019 – 15:35

REKRYTERING. När konkurrensen om kompetensen hårdnar, vinner de företag som insett vikten av att betrakta rekryteringen utifrån kandidatens perspektiv, identifiera kritiska skeden och förvandla dem till positiva upplevelser.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Arkiv per kategori

Artiklar i arbetsmarknad

Samhällsansvar allt viktigare för att attrahera medarbetare

30 augusti 2019 – 09:21
CSR – Samhällsansvar

EMPLOYER BRANDING. Att ge tillbaka till samhället blir en allt viktigare faktor vid valet av arbetsgivare, framför allt hos den yngsta generationen medarbetare. Det visar en ny mätning.

4 råd till framtidens arbetsgivare

27 mars 2019 – 22:59
Framtidens arbetsliv

EMPLOYER BRANDING. Hur kan HR framtidssäkra företaget eller organisationen så att man blir en attraktiv arbetsgivare, med utrymme för medarbetarna att utvecklas? Lisa Rosengren på TRR ger fyra råd utifrån sitt uppdrag som framtidsrådgivare.

10 spännande yrken i framtidens arbetsliv

21 februari 2019 – 12:27
Framtidens arbetsliv är här! Rapport från TRR.

ARBETSMARKNAD. Robotpersonlighetsdesigner, etikutvecklare, molnvakt…En ny rapport från TRR listar morgondagens yrkesroller, där mänskliga egenskaper blir allt viktigare. Och nyckeln till framtidens kompetens stavas digitalt lärande.

Ålder är bara en siffra

30 januari 2019 – 12:19
Anita ”Lady Silver” Looström

ARBETSMARKNAD. Ålder definierar inte vem eller hur du är, skriver TRR:s Claes Åberg, som noterar att 50-plussare allt mer betraktas som attraktiva talanger och tar sin självklara plats på arbetsmarknaden. Se bara på Lady Silver, snart 81!

VILL viktigare än KAN i framtidens arbetsliv

18 december 2018 – 10:07
karriärbyte

OMSTÄLLNING. Det är inte hållbart att byta ut medarbetare så fort tjänsterna de anställdes för förändras. Jonas Mauritzson, rådgivare på TRR, skriver om vikten av karriärprogram som låter anställda utvecklas i nya roller.

TRR stöttar arbetsgivare i förändring

22 november 2018 – 07:52
Lennart Hedström, vd TRR

ARBETSMARKNAD. Företag ställer om och kompetensväxlar, branscher strukturomvandlas. När förändring måste ske, finns TRR som professionellt stöd för både arbetstagare och arbetsgivare, berättar VD Lennart Hedström.

Robotarbetare tar över jobben, eller..?

2 november 2017 – 19:56
Robotarbetare - artificiell intelligens

DIGITALISERINGEN. Robotar och artificiell intelligens kommer att ta över alla jobb i framtiden… Är det verkligen så illa eller innebär automatiseringen rentav nya jobbmöjligheter? 

Så fixar du boendet för nyrekryterad kompetens

30 maj 2017 – 10:57
Möblerad företagslägenhet hos Företagsbostäder

KOMPETENSFÖRSÖRJNING. Rekordstor bostadsbrist har blivit ett reellt hinder för tillväxt. Men det går att snabbt och smidigt ordna boende för nya talanger.

Praktik leder nyanlända in i arbetslivet

3 mars 2016 – 12:56
nyanlanda-praktikplatser

CSR. ”Slöseri med resurser” kallar Petter Stordalen de nyanländas långa väntan på att komma i arbete. Sex av tio arbetsgivare kan liksom Petter tänka sig att erbjuda dem praktikplatser.

Krisens vinnare behåller personalen

16 december 2011 – 13:39

ORGANISATIONSUTVECKLING. Gör er inte av med medarbetare så fort det blir lågkonjunktur! Företag som behåller så många anställda som möjligt klarar sig bättre genom en ekonomisk kris. Det visar en global undersökning som PA Consulting Group låtit göra tillsammans med The Economist.

”Sverige i HR:s framkant, men inte i sociala medier”

27 januari 2011 – 09:25
waestvind

INTERNATIONELL HR. Hur är det att jobba med HR i ett EU-land som Tyskland jämfört med Sverige? Marie Wästvind anser att Sverige ligger längre fram än många andra EU-länder, men är dåliga på att utnyttja sociala medier.

Att jobba utomlands med HR

21 januari 2011 – 10:45

INTERNATIONELL HR. Vad krävs för att kunna jobba utomlands med HR? Möt svenska Marie Wästvind, ansvarig för Employer Branding och HR Marketing på en av Tysklands största mobiloperatörer.

Hälften av cheferna vill nyanställa

19 oktober 2010 – 12:16
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMARKNAD. På ett år har andelen chefer som planerar att nyanställa gått från 14 procent till 46 procent. Samtidigt säger varannan chef att faran för en ny kris inte är helt avblåst.

Vad innebär ett regeringsskifte för arbetsgivare?

1 september 2010 – 11:06
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMARKNAD. De rödgröna partierna vill genomföra regeländringar för att få fram fler jobb, öka jämställdheten och förbättra arbetsmiljön. Ett regeringsskifte kommer även att innebära en förstärkt arbetsrätt och …

Meny