aktuellt »

15 oktober 2018 – 20:10

TALENT MANAGEMENT. Kontinuerlig kompetensutveckling är en av HR:s absolut största utmaningar. Här är fyra steg som säkerställer att organisationen är bemannad med rätt kompetens – idag och i morgon.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Arkiv per kategori

Artiklar i läsvärt

Hjälper eller stjälper rekryteringen ert employer brand?

9 maj 2018 – 12:28
43869454 - new job search and work infographic. cv, head hunters, job search, new work. labor day. office life and business man. business situation. people in action. computer, table, books, clock

REKRYTERING. Vad berättar rekryteringsprocessen egentligen om er som arbetsgivare? Ann-Christine Stafwerfeldt tipsar om fyra sätt att låta kandidatupplevelserna stärka ert employer brand.

4 sätt för HR att stoppa usla ledare

4 maj 2018 – 14:36
medarbetare flyr usel chef

HR-ROLLEN. Uselt ledarskap får kompetenta medarbetare att fly. HR behöver ett nytt uppdrag som etikgeneraler för att skydda organisationen mot destruktiva ledare, menar årets Magnus Söderström-pristagare Richard Mårtensson.

Så tar HR nästa steg i sin digitalisering

17 april 2018 – 15:34
scrive-digital-hr

DIGITAL HR. HR spelar en viktig roll för organisationens digitalisering – men släpar ironiskt nog efter i sin egen. Ofta saknas resurser för att digitalisera viktiga processer som rekrytering och onboarding.

Nya krav på rehabiliteringsplan

6 april 2018 – 14:12
Arbetsrätt - arbetsbrist

ARBETSRÄTT. Den 1 juli 2018 träder nya rehabiliteringsregler i kraft. Advokat Cecilia Uddman förklarar vad de nya kraven i praktiken innebär för arbetsgivare.

5 tips till dig som leder unga medarbetare

4 april 2018 – 17:33
unga medarbetare – mobila generationen

LEDARSKAP. Den nya generationen medarbetare tenderar ha ett större behov av coachning, feedback, bekräftelse och utveckling än sina äldre kollegor. Anna Johansson tipsar om fem sätt att anpassa ledarskapet därefter.

Därför presterar vi sämre i öppna kontorslandskap

21 mars 2018 – 20:39

ARBETSMILJÖ. Alltfler arbetsgivare anammar trenden med aktivitetsbaserade arbetsplatser – till priset av försämrad produktivitet. Våra stresskänsliga hjärnor är nämligen dåligt anpassade för öppna kontorslandskap.

Hur hanterar vi dagens unga medarbetare?

16 mars 2018 – 17:20
sommarpersonal-sokes

LEDARSKAP. Är dagens unga medarbetare lata och bortskämda? Inte om de upplever att de är på en bra arbetsplats där de får gehör för sina förväntningar, menar Anna Johansson – som förordar mentorskap för att bygga broar mellan generationer.

Workplace Incivility – ett virus på arbetsplatsen

8 mars 2018 – 14:34
71863072 - female business executive whispering to her colleague in office

ARBETSMILJÖ. Workplace incivility handlar om subtilt otrevliga beteenden som påverkar arbetsmiljön negativt och riskerar att sprida sig om de inte motverkas.

Vad krävs för att giggare ska digga er?

1 mars 2018 – 11:55
Giggare som gästspelare

FRAMTIDENS HR. Är ni med i matchen eller står ni fortfarande på läktaren? Gig-ekonomin kräver att arbetsgivare anpassar sig och anammar nya roller som agenter, scouter, tränare och lagledare för sina gästspelare.

Flexibelt arbete – välsignelse eller förbannelse?

27 februari 2018 – 15:22
29478260 - businessman working by the beach

ARBETSMILJÖ. Friheten med det nya flexibla arbetet fungerar motiverande för många medarbetare. Men vi betalar ett högt pris för det gränslösa arbetet, visar forskningen.

En genomtänkt introduktion gör skillnad

20 februari 2018 – 17:28
41683488 - young white female executive with hand stretched out facing camera and colleagues in background

INTRODUKTION. Även erfarna kandidater behöver en bra start på nya jobbet. Arbetsgivare missar förvånansvärt ofta möjligheten att stärka sitt arbetsgivarvarumärke med en genomtänkt introduktion, menar Catharina Hörnfeldt.

Kanban sätter fart på HR:s utvecklingsarbete

7 februari 2018 – 10:57
Kanban för HR

HR-ARBETE. HR fastnar lätt i en aldrig sinande ström av operativa ärenden. Anna Kempe tipsar om Kanban som enkel men effektiv metod för HR att bedriva utvecklingsprojekt parallellt med det löpande arbetet.

Nu begraver vi det HR som varit!

9 januari 2018 – 10:36
Framtidens HR – 2018

FRAMTIDENS HR. Har vår kamp för en plats i finrummet inneburit att HR hamnat helt fel – och rentav skadat människor och organisationer? Richard Mårtensson gör ett bokslut för det gamla HR och listar tre heta frågor för 2018.

Så förebygger du sexuella trakasserier

24 november 2017 – 13:51
#MeToo – sexuella trakasserier

#METOO. I kölvattnet av #MeToo är det hög tid att se över arbetet mot sexuella trakasserier. Jämlikhetskonsult Lukas Romson tipsar om hur du minimerar riskerna för att era medarbetare utsätts.

Meny