Tomas Bogren – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Tomas Bogren

Tomas är socialpsykolog med inriktning personal- och ledarutveckling och har under de senaste tio åren coachat ledare, medarbetare och ledningsgrupper inom både offentlig och privat sektor. Via det egna företaget Dialogue Sweden hjälper Tomas mindre företag att utveckla ett ledarskap som genererar en framgångsrik företagskultur.

50 sätt att öka medarbetarnas engagemang: #41–50

20 januari 2014 – 16:43
customer-relations

ENGAGEMANG & LEDARSKAP. Vad har kondfokus med medarbetarnas engagemang att göra? Sista delen av Tomas Bogrens artikelserie ger tips på hur du höjer servicenivån till dina interna kunder.

50 sätt att öka medarbetarnas engagemang: #31–40

20 december 2013 – 12:09
julklapp

ENGAGEMANG & LEDARSKAP. Det är inte bara inför julen du som ledare ska visa extra omtanke. Bjud dina medarbetare på små julklappar året runt, med hjälp av Tomas Bogrens konkreta tips.

50 sätt att öka medarbetarnas engagemang: #21–30

10 december 2013 – 11:55
Förtroende för chefen

ENGAGEMANG & LEDARSKAP. För att bli en exceptionell ledare, gäller det att träna på små handlingar som skapar engagemang hos medarbetarna. I tredje delen av vår artikelserie, bjuder Tomas Bogren på ytterligare 10 sätt.

50 sätt att öka medarbetarnas engagemang: #11–20

2 december 2013 – 16:38
fira framgångar

ENGAGEMANG & LEDARSKAP. Det absolut viktigaste för en ledare som vill skapa engagemang, är att synliggöra och fira medarbetarnas dagliga framgångar. Det skriver Tomas Bogren i andra delen av sin artikelserie.

50 sätt att öka medarbetarnas engagemang: #1–10

25 november 2013 – 11:07

ENGAGEMANG & LEDARSKAP. Engagerade medarbetare är en lönsam affär för arbetsgivare. Vår nya bloggare Tomas Bogren bjuder på 5 x 10 enkla tips på hur du som ledare kan öka dina medarbetares engagemang.

Meny