Peter Fowelin – HRbloggen.se

aktuellt »

11 september 2019 – 15:35

REKRYTERING. När konkurrensen om kompetensen hårdnar, vinner de företag som insett vikten av att betrakta rekryteringen utifrån kandidatens perspektiv, identifiera kritiska skeden och förvandla dem till positiva upplevelser.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Peter Fowelin

Peter Fowelin är en av HR-bloggens återkommande skribenter. Han har länge varit verksam som organisationskonsult, författare & föreläsare och har bl a skrivit ledarskapsboken ”Från motstånd till möjlighet”. Han har en bakgrund som lärare, projektledare och chef och driver sedan 2011 Dana Förlag, med böcker om mindfulness, personligt ledarskap med mera.

Stolta medarbetare som framgångsfaktor

1 november 2018 – 13:17
Stolthet som strategi

AFFÄRSDRIVEN HR. Hur bemöter era medarbetare varandra och kunderna? Stolthet syns och är en ovärderlig resurs för att organisationen ska uppfylla sina löften och nå sina mål, menar författarna till boken Stolthet som strategi.

Ledarskap är inte alltings lösning

10 september 2018 – 17:56
reflexivt ledarskap

LEDARSKAP. Att säga att det behövs mer och bättre ledarskap när en organisation hamnat i svårigheter är självklart för de flesta. Men bilden av det allena saliggörande ledarskapet ifrågasätts i boken Reflexivt ledarskap, Årets HR-bok 2017.

Test: Är du en medkännande ledare?

17 juli 2018 – 15:24
Medkännande ledare ger en hjälpande hand

LEDARSKAP. Medkänsla – compassion – har seglat upp som en alltmer eftertraktad egenskap för ett framgångsrikt ledarskap. Så här kan du mäta och träna upp din egen förmåga att leda med både hjärna och hjärta!

Nytt verktyg mäter destruktivt ledarskap

7 juni 2018 – 13:24
dedestruktivt ledarskapstruktivt ledarskap

LEDARSKAP. Trots ökad medvetenhet om de negativa konsekvenserna av destruktivt ledarskap, är det få arbetsplatser som jobbar med frågan. En ny bok ger redskap för att mäta fem olika typer av destruktiva ledarskapsbeteenden.

Främja förändring med hjärnans hjälp

8 februari 2017 – 12:27
Förändring med hjälp av hjärnan

FÖRÄNDRINGSARBETE. Genom att utnyttja hjärnans formbarhet, kan vi befästa nya beteenden och omforma kulturen på våra arbetsplatser. Här är tre nycklar till varaktig förändring med hjärnan som draghjälp!

Så lyfter mindfulness prestation och effektivitet

1 juni 2016 – 15:09
mindfulness på jobbet

ARBETSLIV. Mindfulness på jobbet handlar inte bara om stresshantering. Det har även visat sig bidra till förbättrade arbetsprestationer genom att stärka självledarskap, koncentrationsförmåga och effektivitet.

3 tumregler för effektivare möten

22 januari 2016 – 12:21
effektiva möten

MEDARBETARENGAGEMANG. Dålig möteskultur är en riklig källa till engagemangsläckage. Med hjälp av tre a:n kan du ta dina möten till helt nya dimensioner.

Fokus och effektivitet på hjärnans villkor

8 december 2015 – 15:59
hjarnan-pa-jobbet-effektivitet

ARBETSLIV. Visste du att det går att höja verksamhetens kvalitet bara genom att organisera arbetet utifrån hjärnans styrkor och svagheter? Vi bjuder på fyra tips!

Så organiserar ni jobbet som hjärnan vill ha det

5 oktober 2015 – 11:42
Hjärnan på jobbet

ARBETSLIV. Stress är ett växande problem. Men det går att jobba lugnare, smartare och effektivare genom att organisera arbetet utifrån hjärnans styrkor och svagheter. Här är fem tips!

Meny