Oskar Henrikson – HRbloggen.se

aktuellt »

13 februari 2019 – 18:47

MEDARBETARUPPLEVELSE. HR behöver ta plats i förarsätet för att höja upplevelsen under hela medarbetarresan. Genom att integrera designtänkande i kulturen, bidrar HR till en modern arbetsmiljö som skapar förutsättningar för innovation.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Oskar Henrikson

Oskar Henrikson är leg. psykolog, VD och grundare för Psykologifabriken, som sprider psykologi och gör den lätt att använda. Han är även huvudförfattare till boken ”Ensam eller stark – åtta principer för framgångsrika team”.

Färgtyper inte bättre än horoskop

30 juli 2018 – 15:57
Omgiven av idioti – magasinet Filter

DEBATT. Magasinet Filters kritiska granskning manar till eftertanke. Leg. psykolog Oskar Henrikson förklarar varför DISC och andra personlighetstyptester främjar samarbete lika lite som ett horoskop.

Meny