Artiklar av Michelle Rea & Annika Ahnlund
Michelle Rea driver företaget Social Honesty och är en av Sveriges främsta experter på rekrytering via Internet och sociala medier. Hon har lång HR-erfarenhet från både USA och Sverige och har bl a haft ledande positioner inom Universum och varit delägare i sajten Workey. Annika Ahnlund är grundare och redaktör för HRbloggen.se och dess kanaler i sociala medier. I botten är hon beteende/personalvetare, HR-konsult och marknadsförare med lång erfarenhet av kommunikation från reklambranschen.
Fem skäl att använda Google för sökning på LinkedIn

INTERNETREKRYTERING #2. Många rekryterare använder sig av LinkedIn för att hitta talanger på nätet. Men det finns flera goda skäl att hellre använda Google för att söka bland LinkedIn-profilerna.
Internetrekrytering #1: Boolesk sökning

INTERNETREKRYTERING #1. Med över 2 miljarder sociala profiler på Internet gäller det för rekryterare och researchers att hitta de bästa potentiella kandidaterna – före konkurrenterna gör det. Välkommen till första delen av vår serie om internetrekrytering.