Matts Heijbel – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Matts Heijbel

Socialantropologen Matts Heijbel introducerade Corporate Storytelling i Sverige redan i slutet av 90-talet. Han har hjälpt 100-tals företag och organisationer i Sverige och internationellt att skörda ur sina kulturkapital. Hans bok "Storytelling befolkar varumärket" trycktes för något år sedan i en tredje upplaga. Heijbel har utvecklat Heijbelmodellen, en metod som gör att man kan skörda berättelser i och om en organisation redan första dagen – utan stora budgetar.

Berättelser speglar organisationskulturen

13 oktober 2016 – 12:08
Storytelling stärker kulturen

STORYTELLING. Det behövs mera storytelling kring våra moderna arbetslivsflockar. Kulturen och arbetsgivarvarumärket stärks av berättelser som speglar meningen med verksamheten, skriver ”Mr Storyteller” Matts Heijbel.

Meny