Artiklar av Jörgen Edlén
Jörgen är jurist med lång praktisk erfarenhet av HR och arbetsrätt från flera branscher, bland annat inom utveckling och avveckling. Han hjälper nu företagare med råd och praktisk hantering av olika typer av personalfrågor, främst inom arbetsrättens område.
Hur får unga sommarjobbare arbeta?
ARBETSRÄTT. Funderar du på att anställa en ung semestervikarie i sommar? Tänk då på att minderåriga omfattas av särskilda arbetsregler, påminner vår arbetsrättsexpert Jörgen Edlén.
Vad händer med arbetsrätten efter valet?
ARBETSRÄTT. Regeringsskiftet kommer att innebära förändringar i arbetsrätten. Vår arbetsrättsexpert Jörgen Edlén berättar vilka av valrörelsens heta potatisar som kan tänkas bli verklighet.
Så skriver du flexiblare anställningsavtal
ARBETSRÄTT. Anställningsavtalet är ett juridiskt bindande dokument. Men genom att hänvisa till gällande interna policyer blir avtalet mindre tungt och mera flexibelt, tipsar vår arbetsrättsexpert Jörgen Edlén.
Arbetsbrist – inte bara brist på arbete
ARBETSRÄTT. Det måste inte vara brist på arbete för att säga upp personal på grund av arbetsbrist. Arbetsrättsexpert Jörgen Edlén reder ut begreppet och sammanfattar huvuddragen i uppsägningsprocessen.
Semester! Vem bestämmer då?
ARBETSRÄTT. Sommaren närmar sig, semesterplaneringen är i full gång – och frågorna hopar sig. Vad händer om verksamheten påverkas negativt? Vem har sista ordet? Och vad ska jag som arbetsgivare tänka på? Jörgen Edlén reder ut begreppen.
Provanställning på rätt sätt
ARBETSRÄTT. Vår nya bloggare Jörgen Edlén är en av Sveriges mest uppskattade rådgivare inom arbetsrätt. Hans första inlägg handlar om vad man ska tänka på vid provanställning.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
