Johanna Ros – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Johanna Ros

Johanna Ros arbetar som HR-konsult efter drygt 20 års erfarenhet av HR-frågor från stora och små företag. Hon är även utbildad Personlig tränare (PT) och kostrådgivare och har arbetat på World Class i Vällingby. Johannas mål är att påverka företag och privatpersoner att fatta hälsosammare beslut i vardagen och på jobbet.

Tvång inte rätt medicin för bättre hälsa

25 juni 2015 – 18:35
träning på arbetstid

HÄLSOARBETE. Hur långt bör en arbetsgivare gå för att främja hälsa i organisationen? Fokusera på medarbetarnas olika förutsättningar – hellre än att tvinga dem till gemensamma friskvårdsaktiviteter, skriver Johanna Ros.

5 steg till en handlingsplan för effektivare friskvård

8 januari 2015 – 16:37
halsa-arbetsplats

HÄLSOARBETE. Nytt år är lika med nya hälsosatsningar. Men det gäller att först ta reda på vilket stöd medarbetarna själva behöver. Här är fem steg till en handlingsplan för effektivare friskvård.

Så blir arbetsplatsen mer hälsofrämjande

27 oktober 2014 – 16:43

ARBETSMILJÖ & HÄLSA. Allt fler arbetsgivare har fått upp ögonen för vikten av att erbjuda en hälsofrämjande arbetsplats. Men vad innebär det i praktiken och hur kommer man igång?

Meny