Artiklar av Johan Victor
Johan har lång erfarenhet som chef och ledare från en rad olika branscher, mestadels inom tillväxtbolag. Nu driver han eget företag med fokus på att skapa friska och framgångsrika organisationer via ett synligt, tydligt och meningsfullt ledarskap.
Låt alla sätta sin egen lön!
LÖN & BELÖNING. Vi behöver tänka nytt kring dagens förlegade lönerevisioner. Varför inte låta personalen föreslå sin egen löneökning? skriver Johan Victor, som förordar en större transparens i organisationen kring lön.
Vad gör vi med de överambitiösa?
ARBETSMILJÖ. Det är ofta de ambitiösa som går in i väggen. Hur kan vi som ledare bromsa duktiga medarbetare så att de håller sig på rätt sida gränsen? Johan Victor tar ERI-modellen till hjälp för att ge svaren.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
