Iwette Rapoport – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Iwette Rapoport

Med målet att minska den psykiska ohälsans mörkertal, jobbar Iwette för att medvetandegöra och hantera effekterna av hot och våld i nära relationer. Med hjälp av egenutvecklade verktyg och beräkningsmodeller hjälper hon HR att visa på risker och kostnader relaterade till denna ohälsa.

Våld i nära relationer angår arbetsgivare

14 december 2016 – 16:18
Hot och våld i nära relationer

OHÄLSA. Bakom den stegrande psykiska ohälsan finns ett mörkertal där man inte arbetar med grundorsaken till symptomen. Visste du att arbetsprestationen hos tre procent av dina medarbetare påverkas av att de lever i relationer med våld?

Meny