Artiklar av Emanuel Nilsson
Emanuel föreläser om sina insikter och lärdomar från sin utbrändhet (mer korrekt kallat utmattningssyndrom) för att hjälpa människor att prestera och samtidigt må bra. Han driver även ett företag i Tanzania med 20 anställda i syfte att skapa arbetstillfällen och utveckling.
Diagnos: Kollektiv avsaknad av närvaro
DEN SJUKA STRESSEN. Oron för framtiden och ältandet av det förgångna skapar irrationell rädsla som förvandlar arbetsplatsen till en dokusåpa. Utifrån egna erfarenheter som utbränd ung entreprenör, ordinerar Emanuel Nilsson ökad medveten närvaro i arbetslivet.
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
