Claes Åberg – HRbloggen.se

aktuellt »

17 april 2019 – 12:16

HR-ARBETE. Att våga vara mer mänsklig och lita på omdöme och empati i stället för att mäta in i minsta detalj skulle få både verksamheter och medarbetare att må mycket bättre, menar filosofen Jonna Bornemark.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Claes Åberg

Claes Åberg är kommunikationschef på TRR med fokus på framtidens arbetsliv och lång erfarenhet av rekrytering och omställning på svensk arbetsmarknad. Här slår han ett slag för en smartare syn på talang och ålder.

Ålder är bara en siffra

30 januari 2019 – 12:19
Anita ”Lady Silver” Looström

ARBETSMARKNAD. Ålder definierar inte vem eller hur du är, skriver TRR:s Claes Åberg, som noterar att 50-plussare allt mer betraktas som attraktiva talanger och tar sin självklara plats på arbetsmarknaden. Se bara på Lady Silver, snart 81!

Meny