Artiklar av Caroline Lornudd
Caroline är disputerad psykolog med särskilt fokus på ledarskap. Hennes forskning rör bl a effekter av ledarutveckling och bolagsstyrelsers betydelse för ett hållbart arbetsliv. Hon vill bidra till verklig beteendeförändring i organisationer och har som motto ”Den bästa förbättringen är den som blir av”. Caroline är även föreläsare och organisationskonsult i egna bolaget Lornudd Consulting AB.
5 sätt att bättre tillvarata kompetensinvesteringar

KOMPETENSUTVECKLING. Forskning om ”transfer of training” visar att två av tre medarbetare inte tillgodogör sig kunskapen de får genom kurser. Så här ökar ni chansen att lärandet omsätts i praktiken!