Artiklar av Annika Ahnlund
Annika är grundare och redaktör för HRbloggen.se samt vd för HR etcetera AB, där hon bl a arrangerar seminarier och utbildningar för HR och chefer. I botten är hon både beteende/personalvetare fil.kand. och marknadsförare med lång erfarenhet av kommunikation från reklambranschen.
Så blir du en framgångsrik HR-strateg
STRATEGISK HR. Igår personalansvarig med uppgift att serva organisationens chefer. Idag HR-chef med uppgiften att vara en strategisk affärspartner. Men hur lyckas du i din nya roll? Lär av ett riktigt proffs på området!
Krisberedskap för influensan
ARBETSMILJÖ. Det är viktigt att alla arbetsplatser har en beredskap för den nya influensapandemin. Dels för att minska smittspridningen, dels för att minska konsekvenserna av att många på arbetsplatsen är sjukskrivna samtidigt.
Rädsla för rött ljus höjer statusen på arbetsmiljöarbetet
ARBETSMILJÖ. Chansen att få grönt ljus. Eller risken att märkas med rött ljus. Förslaget om att arbetsmiljömärka Sveriges arbetsplatser enligt en trafikljusmodell kan få ledningen att lägga mer krut på arbetsmiljöarbetet. Det tror i alla fall …
Färre kvinnliga chefer – men fler i näringslivstoppen
JÄMSTÄLLDHET. Ska man tro på den senaste rapporten om andelen kvinnliga chefer i näringslivet, så ser det mörkt ut för jämställdheten. I den ekonomiska krisens spår svalnar företagens intresse för att befordra kvinnor till chefspositioner. I alla fall enligt …
Hemligheten bakom Sveriges friskaste företag
ARBETSMILJÖ. Finns det något enkelt recept för friskare medarbetare och lägre sjukfrånvaro? I det ambitiösa projektet ”Hälsa och framtid” har forskarna Magnus Svartengren och Eva Vingård sållat fram fyra nycklar …
Grönt ljus för arbetsmiljön
ARBETSMILJÖ. Regeringen vill lyfta fram arbetsmiljöns potential för ökad konkurrenskraft. Den så kallade Styrmedelsutredningen presenterade för en tid sedan sitt delbetänkande: ”En ny modell för arbetsmiljötillsyn”.
Svårigheten med fusioner – tre olika case
ORGANISATIONSUTVECKLING. Fusioner är en extra tuff utmaning för HR-chefer. Förutom de problem som organisationsförändringar alltid för med sig – oro, ryktesspridningar, konflikter, övertalighet, minskad effektivitet osv – ska man bygga upp en ny …
Checklista för konflikthantering
ORGANISATIONSUTVECKLING. Organisationskonsulten Johan Henschen är expert på konfliktlösning. I en artikel i Dagens Nyheter berättar han om några av de vanligaste konflikterna på svenska arbetsplatser och hur man kan lösa dem.
Är CSR en fråga för HR?
CSR. Corporate Social Responsibility kallas idén om att företag ska ta ansvar för hur de påverkar samhället ur ett etiskt, miljömässigt och socialt perspektiv. På svenska används främst termen Företagets samhällsansvar, men man pratar också om …
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
