Annika Ahnlund – Sida 18 – HRbloggen.se

aktuellt »

15 januari 2020 – 17:34

BEHÅLLA MEDARBETARE. Under 2020 kommer en miljon svenskar att söka sig till en annan arbetsgivare. Det blir allt viktigare att värna om sina befintliga medarbetare och erbjuda dem möjligheter att utvecklas internt.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

Hem » Föšrfattararkiv

Artiklar av Annika Ahnlund

Annika är grundare och redaktör för HRbloggen.se samt vd för HR etcetera AB, där hon bl a arrangerar seminarier och utbildningar för HR och chefer. I botten är hon både beteende/personalvetare fil.kand. och marknadsförare med lång erfarenhet av kommunikation från reklambranschen.

Policy för sociala medier bättre än förbud

17 oktober 2010 – 14:11
Sociala medier för arbetsgivare

SOCIALA MEDIER. Förlorad produktivitet och säkerhetsrisker föranleder många företag och organisationer att införa förbud och spärrar mot sociala medier. En bättre balansgång är att ta fram tydliga riktlinjer och att resonera med sina medarbetare.

Locka talangerna med ditt varumärke

11 oktober 2010 – 22:29
arbetsplatskultur

EMPLOYER BRANDING. Det finns knappast någon företagsledning som inte känner till värdet av att bygga upp ett framgångsrikt varumärke. Likaså brukar de flesta ledningar stolt deklarera att personalen är deras viktigaste resurs. Men varför har inte fler anammat employer branding som en del av företagets framgångsstrategi?

Fem medarbetartyper att se upp med

2 oktober 2010 – 12:08

REKRYTERING. Det är dyrt att felrekrytera, så se upp med vem du anställer. Någon som förefaller vara den perfekta medarbetaren kan visa sig vara rena katastrofen. Här är personlighetstyperna du generellt ska vara försiktig med att anställa.

Positiva aspekter på Rehabiliteringskedjan

25 september 2010 – 13:04
hälsofrämjande arbetsplats

REHABILITERING. I slutspurten inför valet har vi serverats många tragiska exempel på svårt sjuka människor som utförsäkrats och tvingas söka socialbidrag. Och självklart finns det individer som kommit i kläm av reformen. Men det finns också positiva aspekter på de tuffa reglerna som förtjänar att lyftas fram.

Så lyckas du med internrekryteringen

23 september 2010 – 11:33
rekrytering - anställningsintervju

PRAKTISK HR. När man behöver rekrytera en ny medarbetare lägger de flesta företag och organisationer krutet på externa kandidater. Betydligt mer praktiskt och kostnadseffektivt är det förstås om man kan rekrytera någon internt.

Lönegapet mellan män och kvinnor minskar

6 september 2010 – 15:37
Zemanta Related Posts Thumbnail

JÄMSTÄLLDHET. Jämställdheten går sakta men säkert framåt. I alla fall sett till löneskillnader och andelen kvinnor i chefsposition. Det visar en färsk rapport från Medlingsinstitutet.

Vad innebär ett regeringsskifte för arbetsgivare?

1 september 2010 – 11:06
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMARKNAD. De rödgröna partierna vill genomföra regeländringar för att få fram fler jobb, öka jämställdheten och förbättra arbetsmiljön. Ett regeringsskifte kommer även att innebära en förstärkt arbetsrätt och …

Fler ”artister” behövs i arbetslivet!

30 augusti 2010 – 23:06

KOMPETENSUTVECKLING. En anledning till att jag sadlade om till HR, var att jag genom åren sett alldeles för många exempel på arbetsgivare som är dåliga på att tillvarata sina medarbetares potential. Likaså omger man sig hellre med ja-sägare än att våga låta drivkrafter …

Google i frontlinjen även inom HR

25 augusti 2010 – 14:29

EMPLOYER BRANDING. Det är lätt att förstå varför Google år efter år rankas som en av de mest eftertraktade arbetsgivarna hos studenter. De tycks vara lika innovativa inom HR och employer branding som inom IT.

Organisationsförändringar och diktatoriska chefer bakom mobbningen?

25 augusti 2010 – 09:40
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSMILJÖ. Lite i skymundan av semester och vackert väder, har det i augusti förts en intressant debatt i DN om chefernas ansvar för mobbningen på arbetsplatser. Mobbningen orsakas av …

Gammal skåpmat

23 augusti 2010 – 12:27

ARBETSMARKNAD. Jag ser att Svenskt Näringsliv i juli publicerade en rapport om 40-talisternas uttåg från arbetsmarknaden. Där konstaterar man följande: ”Det faktum att stora delar av 40-talistgenerationen redan är …

Mot nya utmaningar

5 juli 2010 – 20:04
sommarkväll örnberget

ÖVRIGT. I fredags var det formellt min sista arbetsdag på Talentum HR, där jag varit affärsdriven produktchef och konsult inom arbetsmiljöområdet. Nu går jag vidare mot nya utmaningar som konsult i eget företag …

Har du koll på de nya semesterreglerna?

30 juni 2010 – 09:34
Zemanta Related Posts Thumbnail

ARBETSRÄTT. Såhär i semestertider är det hög tid att uppdatera sig på de nya reglerna i semesterlagen. HR-bloggen ser till att du är påläst!

Den stora generationsväxlingen på arbetsmarknaden – bara en myt?

25 maj 2010 – 07:15

ARBETSMARKNAD. ”1,3 miljoner jobb snart lediga i Sverige. 90-talisterna kan skörda frukterna av stora pensionsavgångar de kommande åren.” Detta påstående basunerades igår ut över tidningen Metros förstasida. Det låter ju …

Meny