Julkalendrar för arbetslivet 2016
JULEN 2016. Vi svenskar är ju barnsligt förtjusta i julkalendrar. I detta inlägg presenterar jag ett par kalendrar som passar bra i arbetslivet. Fyll gärna på med dina egna favoriter!
Idag är det första december och dags att öppna första luckan i våra adventskalendrar. I år har jag dessvärre inte mäktat med att ta fram en kalender i HR-bloggens egen regi, men vill tipsa om ett par andra som jag tycker förtjänar att spridas till chefer och medarbetare.
Fyll gärna på med fler tips i kommentarsfältet. Eller mejla mig så uppdaterar jag inlägget med de bästa arbetsrelaterade kalendrarna!
Medarbetarens julkalender 2016
Johan Book på Motivationsbyrån har kokat ned arbetspsykologiforskningen inom self determination theory och goal setting theory till 24 konkreta ledarskapsbeteenden. Aktiviteterna bakom varje lucka syftar till att tillfredsställa medarbetarnas psykologiska behov – vilket enligt Johan skapar mer motivation, bättre prestation och bättre ekonomiskt resultat. Läs mer och ladda ned här »
Alternativ julkalender 2016
Svenska kyrkan i Umeå presenterar en alternativ julkalender för en varmare decembermånad. En kalender där man istället för att få något varje dag ger bort saker! Sin tid, sin uppskattning eller en liten hemmapysslad pryl. För, som Jesus sade, ”Det är saligare att giva än att taga” (Apg 20:35). Här kan du ladda ned kalendern som en pdf-fil » Bara att skriva ut och sätta upp på jobbet för nya utmaningar varje dag!
Arbetsrättslig Adventskalender
Jenny Lundberg på Hannes Snellman lägger varje dag fram till jul upp ett litet inlägg med underfundiga arbetsrättsliga varianter av våra mest älskade sällskapsnöjen. Här hittar du första luckan »
Tipstack till David Säfvestad!
Annika Ahnlund
Senaste inlägg av Annika Ahnlund (Se alla)
- Därför söker era medarbetare nytt jobb 2020 - 15 januari 2020
- 2019 – året då företag insåg vikten av lärande? - 17 december 2019
- Digitala verktyg bidrar till hållbara medarbetare - 4 december 2019
- IQ-test eller personlighetstest – vad fungerar bäst i rekryteringen? - 14 november 2019
- 3 sätt för HR att agera utifrån data - 4 november 2019
Tags: hr-julkalendern, tips
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
