ARBETSMILJÖ. Arbetsmiljöbarometern 2015 visar att svenska arbetsplatser är i akut behov av ett fungerande arbetsmiljöarbete – med större kunskaper om stress och andra psykosociala arbetsmiljörisker.

Med hjälp av sina arbetsmiljöombud, genomför fackförbundet Unionen sedan tio år tillbaka ”Arbetsmiljöbarometern” – en årlig undersökning av arbetsmiljön och arbetsmiljöarbetet på svenska arbetsplatser. Rapporten för år 2015 visade det sämsta resultatet någonsin vad gäller den psykosociala arbetsmiljön. Författarna ser ett tydligt samband med att det systematiska arbetsmiljöarbetet minskat i både omfattning och kvalité.

Kräver kompetens
Rapporten pekar också på att det krävs en stor utbildningsinsats för att arbetsgivare ska kunna uppfylla kraven i Arbetsmiljöverkets nya föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö, som gäller från och med den 31 mars 2016.

Den nya föreskriften samlar och förtydligar reglerna i Arbetsmiljölagen och uppmuntrar till dialog mellan chefer och medarbetare för att uppmärksamma risker såsom ohälsosam arbetsbelastning och kränkande särbehandling. Läs mer i tidigare inlägg ».

Ny riktad utbildning
Den 21 mars 2016 anordnar HR-bloggen en heldagsutbildning med fokus på den psykosociala arbetsmiljön. Utbildningen ger verktyg för att omsätta den nya föreskriften i praktiken. Som deltagare får du ökad förståelse och kunskap kring bland annat stressrelaterad ohälsa, beroendeproblematik samt konflikter och särbehandling på arbetsplatsen.

Ett viktigt steg till en hälsosammare arbetsplats och välmående medarbetare under 2016 – vilket i längden leder till bättre prestationer och minskade kostnader!

• Om
• Facebook
• Senaste inlägg

Emma Holmgren

Författare på Parus förlag

Emma Holmgren var tidigare enhetschef inom äldreomsorgen. Efter succéboken ”Våga vara rädd – en bok om utmattningssyndrom” arbetar hon nu som författare och driver det egna bokförlaget Parus.

Emma Holmgren

Senaste inlägg av Emma Holmgren (Se alla)

• Motion motverkar stress och stärker lärandet - 15 april 2016
• Tipsrekrytering nytt grepp i Nyköpings kommun - 7 april 2016
• 6 sätt att tillvarata nej-sägandet - 1 april 2016
• Attraktiva arbetsgivare är lika bra på avslut som introduktion - 24 mars 2016
• ”Lifelong learners” driver verksamheten framåt - 22 mars 2016