Vinn biljett till Promisedagen!
TÄVLING. Vill du inspireras att jobba smartare och mer digitalt med kompetensutveckling och kunskapsöverföring? Nu har du chansen att vinna en exklusiv biljett till Promisedagen 2015!
Allt fler organisationer satsar på strategiskt lärande och kunskapsdelning. Promisedagen är till för HR och alla andra som jobbar med talang- och kompetensutveckling med stöd av digitala medier.
I år genomförs Promisedagen den 6 oktober i Stockholm. Under dagen bjuds det på föreläsningar med ledande tänkare, djupdykande i trender, inspirerande praktikfall och spännande workshops. På kvällen blir det galamiddag med Swedish Learning Awards. Se närmare program här.
Vi har två biljetter till Promisedagen – inklusive galamiddag! – som vi nu lottar ut till två av HR-bloggens läsare! Värde 2795 SEK styck.
Tävlingen är öppen för alla som jobbar med HR och/eller lärande och kompetensutveckling samt prenumererar på HR-bloggens nyhetsbrev.
För att delta i utlottningen av en biljett, måste du mejla oss rätt svar på nedan tre frågor senast den 25 september 2015. Bifoga även din signatur med befattning och kontaktuppgifter.
Tävlingsfrågor
- Var i Stockholm äger Promisedagen rum i år?
- Tävlingen Swedish Learning Awards utser Sveriges bästa utbildningssatsningar. Vem fick priset i kategorin Bästa kompetenssatsning 2014?
- Under Promisedagen föreläser bl a professor Charles Jennings om att öka prestationer, produktivitet och lärande på arbetsplatsen genom 70:20:10-modellen. Vad står siffrorna i hans lärandemodell för?
Lycka till!
Annika Ahnlund
Senaste inlägg av Annika Ahnlund (Se alla)
- Därför söker era medarbetare nytt jobb 2020 - 15 januari 2020
- 2019 – året då företag insåg vikten av lärande? - 17 december 2019
- Digitala verktyg bidrar till hållbara medarbetare - 4 december 2019
- IQ-test eller personlighetstest – vad fungerar bäst i rekryteringen? - 14 november 2019
- 3 sätt för HR att agera utifrån data - 4 november 2019
Tags: kompetensutveckling, lärande, tävling
HRbloggen.se startades 2009, valdes 2011 till Sveriges bästa HR-blogg och utnämndes 2016 till en av Sveriges bästa företagsbloggar. Grundare och redaktör är Annika Ahnlund. 
