Coca-Colas volontärdagar ger renare stränder

Av Annika Ahnlund den 9 september 2013 942 visningar

CSR. För tredje året i rad har medarbetare på Coca-Cola Enterprises Sverige i Jordbro varit ute och städat stränder som en del i företagets CSR-projekt.

CSR, Corporate Social Responsibility, kallas idén om att företag ska ta ansvar för hur de påverkar samhället ur ett etiskt, miljömässigt och socialt perspektiv. En viktig del av detta ansvar handlar om att involvera de anställda i samhällsengagemanget på hemmaplan. På så sätt kan man även stärka gemenskapen på arbetsplatsen och bli en attraktivare arbetsgivare för yngre generationer, som ofta efterfrågar volontärarbete och samhällsengagemang. (Läs mer i mitt inlägg från juni 2009 här)

Volontärarbetar två arbetsdagar om året

Ett lysande exempel på detta är Coca-Cola Enterprises Sverige, som erbjuder sina medarbetare att volontärarbeta två arbetsdagar varje år. Ett av projekten personalen kan engagera sig i är Städa Strand, som drivs i samarbete med idrottens miljöorganisation Städa Sverige. Sedan starten 2010 har projektet städat bort över 200 ton skräp från 1000 stränder runt om i Sverige! Andra projekt där medarbetare har volontärarbetat är bland annat renoveringen av en ungdomsgård i Jordbro.

”Under volontärdagarna kan vi vara ute i vårt lokalsamhälle och på ett konkret sätt göra handfast nytta”, säger Pierre Decroix, VD för Coca-Cola Enterprises Sverige. ”Vi ser att många som söker jobb hos oss frågar efter vårt samhällsengagemang och värdesätter det arbete vi gör. Dessutom är volontärdagarna fantastiska tillfällen att lära känna nya kollegor eller umgås med sin avdelning utanför vår vanliga arbetsmiljö.”

Hållbarhetsredovisning

Coca-Cola Enterprises publicerade nyligen sin sjätte GRI-hållbarhetsredovisning, som beskriver verksamheten utifrån de sju fokusområdena Energi & Klimat, Varsam vattenanvändning, Hållbara förpackningar, Drycker, Medarbetare, Hälsa & Aktiv livsstil samt Samhällsengagemang. Redovisningen och mer om Coca-Colas CSR-arbete finns att läsa på deras specialsajt här.

Erbjuder ni också era medarbetare att delta i olika CSR-projekt? Berätta gärna i en kommentar eller mejla mig!

Om
Facebook
LinkedIn
Senaste inlägg

Annika Ahnlund

grundare & redaktör på HRbloggen.se

Annika är grundare och redaktör för HRbloggen.se samt vd för HR etcetera AB, där hon bl a arrangerar seminarier och utbildningar för HR och chefer. I botten är hon både beteende/personalvetare fil.kand. och marknadsförare med lång erfarenhet av kommunikation från reklambranschen.