HRbloggen.se

aktuellt »

Jonna Bornemark

Lita inte bara på det mätbara

17 april 2019 – 12:16

HR-ARBETE. Att våga vara mer mänsklig och lita på omdöme och empati i stället för att mäta in i minsta detalj skulle få både verksamheter och medarbetare att må mycket bättre, menar filosofen Jonna Bornemark.

Läs hela artikeln »
strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

arbetsmiljö »

Organisatorisk energi driver prestation

11 april 2019 – 18:39
ARBETSMILJÖ. Varje medarbetares energi skapar tillsammans den kollektiva energi som bidrar till effektivitet och goda prestationer. Den organisatoriska energin kan delas in i fyra nivåer, enligt folkhälsovetare Fredrik Grythberg. Vilken nivå befinner sig din organisation på?

Organisatorisk energi

Vår fysiska och mentala energi är bränslet för att prestera på jobbet, samarbeta och hantera inre och yttre krav. Den egna energin minskar och ökar i symbios med påverkan från omgivningens energinivåer.

I en organisation skapar varje individs energi den kollektiva, organisatoriska energin – som motverkas eller lyfts av policyer, processer och ledarskap. Organisatorisk energi på topp innebär inte enbart hårt jobb och konstant effektivitet, utan även utrymme i tid och rum för ”samla-kraften-energi”.

Läs hela artikeln »

Enkät: Föräldrar i arbetslivet

28 mars 2019 – 11:59
Föräldrar i arbetslivet

UNDERSÖKNING. Närmare en femtedel av alla sysselsatta i arbetslivet var föräldralediga någon gång under 2018. En ny Vinnova-studie vill undersöka om ett mer medvetet fokus på anställda föräldrar kan skapa värden för företag och organisationer.

4 råd till framtidens arbetsgivare

27 mars 2019 – 22:59
Framtidens arbetsliv

EMPLOYER BRANDING. Hur kan HR framtidssäkra företaget eller organisationen så att man blir en attraktiv arbetsgivare, med utrymme för medarbetarna att utvecklas? Lisa Rosengren på TRR ger fyra råd utifrån sitt uppdrag som framtidsrådgivare.

Så jobbar du strategiskt med jämställdhet

25 mars 2019 – 19:11
Jämställdhet i arbetslivet

JÄMSTÄLLDHET. Svenska arbetsplatser spås vara helt jämställda inom några år. Vi förklarar varför HR ändå måste fortsätta jobba målinriktat med jämställdhet och tipsar om hur ni kan mäta hur långt den egna organisationen har kommit.

Därför behövs socialt lärande i kompetensstrategin

21 mars 2019 – 16:25
socialt-larande-start

KOMPETENSUTVECKLING. Allt fler företag inser nyttan med socialt lärande för kontinuerlig kunskapsutveckling. Men vad innebär egentligen socialt lärande i en företagskontext? Här är fyra tips för att komma igång!

5 tips som optimerar er digitala onboarding

15 mars 2019 – 18:45
digital onboarding

ONBOARDING. Introduktionsprocessen har stor inverkan på hela medarbetarupplevelsen. Lena Skoog på Edge HR tipsar om fem områden att tänka på för att digitalisera er onboarding.

Så gör du engagemang till en ”piece of cake”

7 mars 2019 – 09:55
&frankly - exempel på frågor

MEDARBETARENGAGEMANG. Engagemang är inte ett projekt som HR ska fixa. Genom att fokusera på kulturen och bryta ner stora frågor till varje dag-aktiviteter, sätter ni fart på engagemanget.

Vem ersätter dig när du är borta?

1 mars 2019 – 10:49
Kompetensöverföring - successionsplanering

SUCCESSIONSPLANERING. Företag måste i god tid planera för att nyckelspelare lämnar organisationen. Eduard von Busch ser HR som en viktig kugge i samordningen av linjens operativa kompetensbehov med de strategiska affärsmålen.

Det handlar inte om pengarna!

27 februari 2019 – 19:47
Lön - prestation

LÖN & BELÖNING. Det är inte pengarna som avgör hur vi presterar på jobbet. AnnCharlotte Bretan och Johan Thesslin, författare till ledarskapsboken Lön och Motivation, berättar hur HR kan skapa förutsättningar för en bra lönerevision.

10 spännande yrken i framtidens arbetsliv

21 februari 2019 – 12:27
Framtidens arbetsliv är här! Rapport från TRR.

ARBETSMARKNAD. Robotpersonlighetsdesigner, etikutvecklare, molnvakt…En ny rapport från TRR listar morgondagens yrkesroller, där mänskliga egenskaper blir allt viktigare. Och nyckeln till framtidens kompetens stavas digitalt lärande.

Designtänkande hjälper HR att driva innovation

13 februari 2019 – 18:47
Design thinking - designtänkande medarbetarupplevelse

MEDARBETARUPPLEVELSE. HR behöver ta plats i förarsätet för att höja upplevelsen under hela medarbetarresan. Genom att integrera designtänkande i kulturen, bidrar HR till en modern arbetsmiljö som skapar förutsättningar för innovation.

Så tar du ert employer brand till nästa nivå

5 februari 2019 – 17:14
Linus Holmgren – vd på TalentTalk

EMPLOYER BRANDING. Att anställa rätt människor är avgörande för att lyckas i sin verksamhet. Linus Holmgren på Talent Talk tipsar om viktiga bitar i pusslet med att bli en attraktiv arbetsgivare.

Ålder är bara en siffra

30 januari 2019 – 12:19
Anita ”Lady Silver” Looström

ARBETSMARKNAD. Ålder definierar inte vem eller hur du är, skriver TRR:s Claes Åberg, som noterar att 50-plussare allt mer betraktas som attraktiva talanger och tar sin självklara plats på arbetsmarknaden. Se bara på Lady Silver, snart 81!

Svensk HR dåliga på att nyttja ny teknik

25 januari 2019 – 13:43
Digitalisering av HR 2019

DIGITAL HR. En ny undersökning tyder på att svensk HR står inför stora digitala utmaningar. Även om man i snitt jobbar 55,8 % digitalt, behöver flera HR-processer digitaliseras och automatiseras.

Rekrytering när kompetens är en bristvara

22 januari 2019 – 10:12
Lovisa Ehrenborg – rekryteringskonsult

REKRYTERING. Att rekrytera rätt kompetens är idag en knäckfråga för de flesta arbetsgivare. Det är hög tid att börja tänka i nya banor, säger Lovisa Ehrenborg, som länge jobbat med rekrytering inom teknikbranschen.

Meny